Inside Sales Representative

Aktuell suchen wir Verstärkung für unser Vertriebsteam, um zielgerichtet über unsere Produkte zu informieren und unsere Kund:innen zu begeistern. Bringe deine offene und proaktive Persönlichkeit ein und werde Teil unseres Teams in Hamburg als: **Inside Sales Representative (m/w/d)**: **Das erwartet Dich**: Als Inside Sales Representative bist du Teil eines engagierten, dynamischen und frischen Vertriebs-teams, das unseren Bestandskund:innen in B2B (Handwerkerinnen und Handwerker) attraktive Lösungen für ein lebenswertes und gesundes Wohnumfeld proaktiv anbietet und mit ihnen langfristige Arbeitsbeziehungen aufbaut. Deine Aufgaben umfassen folgende Bereiche: - Proaktiver Aufbau und Betreuung eines eigenen Kunden-Portfolios - Sicherstellung, Festigung und Ausbau langfristiger Kund:innenbeziehungen mit bestehenden und potenziellen B2B-Kund:innen durch digitale Beratung - Veranschaulichung des Produkt-Portfolios sowie Erarbeitung einer maßgeschneiderten Lösung - Kontinuierliche Marktanalyse und proaktive Verbesserung der Verkaufsprozesse - Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsaußen - und Innendienst-Teams **Das bringst du mit**: Du bist eine ergebnisorientierte Persönlichkeit mit gutem wirtschaftlichem Gespür und hast ein Talent dafür, Menschen am Telefon und weiteren digitalen Möglichkeiten ohne physischen Besuch zu begeistern. Du fühlst dich in einem lebendigen Umfeld wohl und kannst funktionsübergreifend arbeiten. Zusätzlich zu deiner Leidenschaft unseren Partner:innen und Kund:innen ein positives Erlebnis zu bieten, bringst du folgende Eigenschaften mit: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis oder ein vergleichbare Ausbildung - Erfahrungen im Inside-Sales-Bereich, idealerweise im telefonischen Vertrieb - Freude am Telefonieren, eine hohe Eigenmotivation und Überzeugungskraft, sowie ein sicheres Auftreten - Du bist ein:e verlässliche:r Ansprechpartner:in, der/die Kundenbedürfnisse weckt, ermittelt und ausbaut - Du zeichnest dich durch deine proaktive Persönlichkeit aus und hast eine ausgeprägte Kunden - wie auch Teamorientierung - Sehr gute Deutschkenntnissen in Wort und Schrift **Darauf kannst Du dich freuen**: - Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz beim Marktführer - Individuelle Entwicklungs - und Weiterbildungsmöglichkeiten, umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung - Attraktive Bezahlung, Fahrgeldzuschuss, Job Rad, Kindergartenzuschuss und weitere diverse Sozialleistungen - Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstütztPreisnachlass auf VELUX-Produkte ***Interesse geweckt?**: Dann bewirb Dich bitte online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. **Über VELUX**: - In der VELUX Gruppe bieten wir eine Welt mit vielen Möglichkeiten und die Chance, eine strahlende Zukunft zu gestalten. _ - Als Vorreiter der Branche für nachhaltiges Wohnen in Innenräumen ermöglichen wir es denjenigen, die unter dem Dach leben, arbeiten und spielen, ihre Räume umzugestalten und ein gesünderes Alltagsleben mit mehr Tageslicht und frischer Luft zu führen. _ - Die VELUX Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen mit starken finanziellen Wurzeln, und jedes Jahr sind wir in der Lage, echte Veränderungen zu schaffen, indem wir über unsere Stiftungen in die Gesellschaft, unsere Mitarbeiter:innen und unseren Planeten reinvestieren. Neben den anderen Werten bestimmen "Mut" und "gegenseitiger Respekt" unser tägliches Handeln und unseren Beitrag zur Welt. _ **Chancengleichheit für alle Mitarbeiter:innen**: - VELUX bekennt sich voll und ganz zum Konzept und zur Praxis der Chancengleichheit in allen Aspekten des Beschäftigungsverhältnisses. Um unser Ziel gleicher Beschäftigungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter:innen und für potenzielle Mitarbeiter:innen zu fördern, haben wir bei VELUX die Richtlinie aufgestellt, Personen in allen Positionen unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder jeglichen anderen Grundlagen, die nach geltendem Recht verboten sind, zu rekrutieren, einzustellen und zu fördern. Alle Einstellungsentscheidungen müssen im Einklang mit dem Grundsatz der Chancengleichheit stehen und es werden nur stellenbezogene Qualifikationen verlangt._