Werkstudent in HR

**ÜBER UNS**: CENIT ist ein führendes IT-Beratungs - und Softwarehaus mit 29 Standorten in neun Ländern weltweit. Geleitet von der Vision, der Champion für Prozessdigitalisierung zu sein, ermöglichen und sichern wir den technologischen Vorsprung unserer Kunden. Als Beratungs - und Softwarespezialist für die Optimierung von Geschäftsprozessen ist die CENIT im Product Lifecycle Management (PLM) und Enterprise Information Management (EIM) seit 1988 aktiv. **DARUM GEHT'S**: Im Rahmen deiner Werkstudent*innentätigkeit binden wir dich in die operativen Tätigkeiten im HR-Bereich ein. Du unterstützt das HR-Team in seiner täglichen Arbeit in den unterschiedlichsten Aufgabenstellungen. Dazu gehören unter anderem die Pflege des Bewerber*innenmanagementsystems und der Personalakten, die Vorbereitung von Zeugnissen, Willkommenspaketen und Jubilarurkunden sowie die Organisation von Bewerbungsgesprächen. Des Weiteren bist du als erste*r Ansprechpartner*in für Rückfragen, mit den HR-Kolleg*innen als auch mit Bewerber*innen, in ständigem Kontakt. Zusätzlich zu den operativen Tätigkeiten übernimmst du auch kleinere eigenständige Projekte (z.B. im Gesundheitsmanagement oder beim Onboarding) und unterstützt uns tatkräftig bei der Vorbereitung und Durchführung von internen Veranstaltungen sowie Recruitingmessen. Als Werkstudent*in erhältst du viele wertvolle Einblicke in die Arbeitsabläufe und Aufgabenbereiche unserer HR-Abteilung. Deine wöchentliche Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 15 Stunden. In der vorlesungsfreien Zeit nach Absprache gerne auch mehr. Es besteht die Möglichkeit, teilweise aus dem Home Office zu arbeiten. **WEN SUCHEN WIR**: Du bist eingeschrieben*e Student*in im Bereich Personal, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang und suchst eine langfristige Tätigkeit als Werkstudent*in im Personalbereich. Du bist kontaktfreudig, kommunikativ, hast ein organisatorisches Talent und bist auch neuen Aufgaben gegenüber aufgeschlossen. Deine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus und auch der sichere Umgang mit MS-Office stellt für dich kein Problem dar. **DAS GIBT'S OBENDRAUF**: Sofort als ein Teil des Teams fühlen Bei uns gilt: Wertschätzung von Tag 1 an - daher geht's direkt los mit einem Willkommenspaket und dem Kennenlernen der Fachabteilung. Zusätzlich gibt es für alle neuen CENIT‘ler eine allgemeine Einführungsveranstaltung und eine*n CENIT Mentor*in an deiner Seite. Wir unterstützen uns gegenseitig. Im Team, bereichsübergreifend bis hin zum Vorstand. Durch unsere flachen Hierarchien und eine respektvolle Du-Kultur wird das besonders gefördert. Neben spannenden Aufgaben und einem wertschätzenden Umfeld bieten wir viele weitere Benefits für den Wohlfühlfaktor an: sei es die Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber - und arbeitnehmerfinanziert), zusätzliche Unfallversicherung, möglicher Abschluss einer Berufsunfähigkeits - und Risikolebensversicherung, das CENIT Zeitwertkonto, der PME Familienservice oder zum Beispiel Krankengeldzuschuss bei Langzeiterkrankung und volle Erstattung der zehn „Kindkrank“ Tage pro Elternteil. Weiterbildungsmöglichkeiten im CENIT Campus, jährliche persönliche Zielgespräche, Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit und hybrides Arbeiten, Gesundheitsmanagementmaßnahmen wie Online Yogakurse oder sportliche Wettbewerbe sind ebenso wie unser Angebot für Fahrradleasing, Zuschuss zum Jobticket und weiteren Mobilitätsleistungen Teil unseres Gesamtpaketes. **DER WEG ZU UNS**: Wir freuen uns dich kennenzulernen Einfach Lebenslauf hochladen oder mit deinem XING /LinkedIn Profil bewerben. Es ist kein Anschreiben notwendig. Ein Klick auf den "Bewerben" Button und in einer Minute ist alles abgeschickt Bei Fragen steht dir gerne **Carina** **Lanzinger** zur Verfügung.