Sachbearbeitung (W/m/d) Informationssicherheit

Das Landeszentrum Gesundheit Nordrhein-Westfalen (LZG.NRW) besetzt am Standort Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fachgruppe Innerer Dienst, Justiziariat eine Stelle der Laufbahngruppe 2.1 für die

Sachbearbeitung (w/m/d)

Informationssicherheit

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den übertragenen Tätigkeiten und Vorerfahrungen bis EG 10 TV-L. Die Stelle ist unbefristet. Für Beamtinnen und Beamte steht eine adäquate Planstelle der Laufbahngruppe 2.1 zur Verfügung. Dienstort ist Bochum.

Zu den Aufgaben der Stelle gehören schwerpunktmäßig:

- Aufbau und Steuerung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) im LZG.NRW und enge Zusammenarbeit mit dem beim Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW (MAGS) angesiedelten Chief Information Security Officer (CISO), im Einzelnen u.a.:

- Regelmäßige Überprüfung und ggf. Anpassung der Informationssicherheitsleitlinie für das LZG.NRW
- Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung des Informationssicherheitskonzepts sowie eines Notfallmanagements
- Durchführung von Schutzbedarfs
- und Risikoanalysen
- Planung und Beauftragung von konkreten Informationssicherheitsmaßnahmen
- Integration der Informationssicherheit in Abläufe und Prozesse des LZG.NRW und entsprechende softwaregestützte Dokumentation
- Begleitung von System-/Produkteinführungen sowie neuen Verfahren
- Durchführung von Sensibilisierungs
- und Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit
- Überwachung der Aufrechterhaltung der Informationssicherheit im LZG.NRW (u.a. durch Audits und Revisionen)
- Bearbeitung und Auswertung von Informationssicherheitsvorfällen im LZG.NRW
- Enge Zusammenarbeit mit der Fachgruppe Informations
- und Kommunikationstechnik sowie mit den entsprechenden fachlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern im MAGS
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Organisation und Beratung bei den dort anfallenden Aufgaben, insbesondere auch im Hinblick auf die Umsetzung des E-Governmentgesetzes.

Die Zuweisung auch ggf. weiterer Aufgabenschwerpunkte richtet sich nach den Erfordernissen der aktuellen Arbeitssituation.

Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:
Bewerberinnen und Bewerber verfügen über
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Laws; der Schwerpunkt Verwaltungsinformatik ist von Vorteil) oder die Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/-fachwirtin (Angestelltenprüfung II) oder ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) mit Bezug zur Datenverarbeitung (z.B. Informatik, Ingenieurwissenschaften),
- eine hohe Affinität zu Aufgabenstellungen der Informationstechnologie,
- berufliche Erfahrung in der Informationssicherheit oder die Bereitschaft, sich zeitnah nach Aufnahme der Tätigkeit entsprechend weiterzubilden,
- Erfahrungen bei der Mitarbeit in Projekten mit IT-Bezug.

Kenntnisse der rechtlichen Aspekte der Informationssicherheit sowie im Datenschutz sind ebenfalls von Vorteil. Die Bereitschaft, sich umfassend in die genannten Prozesse einzuarbeiten und einzubringen, sich kontinuierlich weiterzubilden sowie Dienstreisen innerhalb NRW durchzuführen, wird vorausgesetzt.

Bewerberinnen und Bewerber müssen neben der Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem Arbeiten, Team
- und Kommunikationsfähigkeit auch über die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Handeln sowie strategische Kompetenz verfügen. Koordinationsgeschick, Konfliktfähigkeit, Stressresistenz und Belastbarkeit werden ebenso vorausgesetzt, wie Entscheidungs
- und Durchsetzungsvermögen und eine große Sorgfalt bei der Aufgabenerledigung, ferner die Fähigkeit, mit Partnerinnen/Partnern aus Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft zu kooperieren und auch bei hoher Arbeitsbelastung stets den Überblick zu behalten.

Wir bieten:

- eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung (VBL).
- eine spätere Verbeamtung von Tarifbeschäftigten ist im Rahmen der Haushaltsmöglichkeiten bei Vorliegen der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen nicht ausgeschlossen. Sind Sie bereits verbeamtet, erfolgt Ihre Übernahme im Wege der Versetzung.
- ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Selbständigkeit in einem kollegialen Team.
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den übrigen Fachbereichen des Hauses.
- die Möglichkeit zur berufsorientierten Fortbildung.
- großzügige Gestaltungsmöglichkeiten der individuellen Arbeitszeit durch Teilzeitmodelle, gleitende Arbeitszeiten und ggf. Telearbeit. Mehrarbeit wird im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit umfassend dokumentiert und in Freizeit abgegolten.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- gezielte Maßnahmen und Aktivitäten zur Gesundheit