Sachbearbeitung (W/m/d) Für das Vorzimmer Des

Die Stadt Erkrath - eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann - sucht zum 01.01.2025 für den Geschäftsbereich II

**eine Sachbearbeitung (w/m/d)**
**für das Vorzimmer des Beigeordneten.**:
Die Einstellung erfolgt als Vertretung zunächst befristet für ein Jahr. Eine weitere befristete Beschäftigung darüber hinaus ist geplant.

**Ihre wesentlichen Aufgaben**:

- allgemeine Sekretariatsaufgaben für den Geschäfts
- und Fachbereich
- Sitzungsdienst für den Schulausschuss und für den Ausschuss für Sport und Kultur
- Sachbearbeitende Tätigkeiten im Schul-, Kultur
- und SportbereichMitarbeit bei Veranstaltungen der Abteilungen Schule und Kultur - Sport

**Ihr Profil**:

- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter bzw. erfolgreich abgeschlossener Verwaltungs
- oder Angestelltenlehrgang I (Fachrichtung Kommunalverwaltung) oder
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts
- und/oder Notarfachangestellte/r
- flexibles Arbeiten, kundenfreundliches Auftreten, Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Selbstständigkeit, Konfliktfähigkeit, Kooperations
- und Teamfähigkeit Bereitschaft, an ca. 10 Terminen/Jahr auch außerhalb der normalen Dienstzeit an Abenden und Wochenenden zu arbeiten (u.a. Unterstützung bei Veranstaltungen, Sitzungsdienst)

**Unsere Leistungen**:

- leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierender Telearbeit (Homeoffice)
- individuelle Schulungen, Fort
- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Leasing)
- eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe für Sie und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familieeinen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal

**Weitere Einstellungskriterien**:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.

**Hinweise zur Bewerbung**:
Ihre Bewerbung mit allen aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) senden Sie unter Angabe der Kennziffer „GBII-001-2024“ bis spätestens 03.11.2024
- per Post an Stadt Erkrath, Fachbereich 11, Postfach 1154, 40671 Erkrath.

Bitte verschicken Sie bei einer Bewerbung per Mail nur Anlagen im PDF-Format und mit möglichst geringer Datengröße. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können und die eingereichten Unterlagen nicht zurückgeschickt werden.

Rückfragen beantwortet der Fachbereich Personal Organisation gerne telefonisch unter 0211 2407-1112.

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