Einrichtungsleitung Der Kita Roßlenbroichstraße

Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Bewerben Sie sich bei uns und wirken Sie mit in unserem Bereich Tagesbetreuung für Kinder als

**Einrichtungsleitung der Kita Roßlenbroichstraße (m|w|d)**

**Ihre künftigen Aufgaben**
pädagogische, administrative und organisatorische Leitung der integrativen Kindertageseinrichtung mit derzeit 52 Kindern im Alter von unter drei Jahren bis zur Einschulung in drei Gruppen
Teilfreistellung für Leitungsaufgaben mit 27,00 Wochenstunden, Gruppenarbeit mit Kindern unter drei Jahren mit 12,00 Wochenstunden
Budget
- und Ergebnisverantwortung
Qualitätsentwicklung und Sicherung im Bereich der (früh-) pädagogischen Erziehungs-, Bildungs
- und Betreuungsarbeit
Führung und Betreuung des professionellen Teams sowie aktive Zusammenarbeit mit der ständigen Vertretung der Leitung
enge Kooperation mit therapeutischen Einrichtungen (SPZ, Förderschulen, Praxen, usw.) sowie weiteren Einrichtungen, Institutionen etc. im Stadtteil und darüber hinaus
Vernetzung mit anderen in der Kinder
- und Jugendarbeit tätigen Personen
Mitwirkung bei der Personaleinstellung inklusive verantwortlicher Einarbeitung von neuem Personal
Wahrnehmung der Aufgaben auf der Grundlage des Kinderbildungsgesetzes und weiterer Gesetze
**Das bringen Sie mit**
mindestens abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder ein vergleichbarer Abschluss im pädagogischen Bereich, der nach der Personalverordnung einen Einsatz in Leitungsfunktion ermöglicht
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tagesbetreuung für Kinder, vorzugsweise mit Leitungserfahrung
pädagogische sowie auch soziale und interkulturelle Kompetenz
empathische Mitarbeiterführung sowie Team
- und Konfliktfähigkeit
Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Organisationsstärke
Bereitschaft zur Fort
- und Weiterbildung sowie Flexibilität gegenüber Veränderungen
**Das bieten wir Ihnen**
einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
Vergütung in Abhängigkeit von der Durchschnittsbelegung der Einrichtung, derzeit nach Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE
30 Tage Urlaub zuzüglich Regenerationstage
betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Fußballgruppe etc.)
arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
Fahrradzuschuss
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
weitere Mitarbeitendenvergünstigungen

Interessiert, motiviert und voller Tatendrang?

Dann sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen und bitten um die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Formular.
Für weitere, fachliche Auskünfte steht Ihnen die Teamleiterin Carolin Winkels (Tel. 02133 257-5237) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen Maren Lugt (Tel. 02133 257-2141) aus dem Personalmanagement.

Wir freuen uns auf Sie

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