Freigestellter Praxisanleiter

Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d)

für unsere **Berufsfachschule** für **Pflege **in **Rotthalmünster** bei **Passau** gesucht zum **nächstmöglichen Zeitpunkt.**
- Sie sind **examinierter Gesundheits
- und Krankenpfleger** (m/w/d), **Altenpfleger **(m/w/d) oder **Pflegefachmann** (m/w/d) und suchen eine neue **Stelle** bzw. **Job**? Starten Sie an unserer **Berufsfachschule** **Rotthalmünster **- einer Einrichtung der Landkreis **Passau** Gesundheitseinrichtungen im Osten von **Bayern**.
- Wir sind ein starkes Unternehmen:

- 7 Standorte
- 1.400 Beschäftigte
- 524 Betten
- 21.465 stationäre Fälle
- 46.940 ambulante Fälle

**Job
- / Stellenbeschreibung**
- Stellenumfang**:0,5 VK = 19,25 WStd.**:

- Die Stelle ist vorerst für die Dauer von **einem Jahr** befristet.
- Die Eingruppierung erfolgt nach tariflichen Vorgaben entsprechend der vorhandenen Ausbildung in **P8 TVÖD** (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen). Sollte eine interne Besetzung erfolgen, erfolgt die Übertragung befristet für den Zeitraum eines Jahres. Während dieses Zeitraums wird eine **persönliche Zulage** gem. **- 14 TVöD-K** gewährt.

**Ihr Aufgabenbereich**
- Unterstützung bei der Organisation, Sicherstellung und Entwicklung der betrieblichen praktischen Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen.
- Sicherstellung und Unterstützung beim Erfüllen der gesetzlich vorgeschriebenen Praxisanleiterstunden (Einzel
- und Gruppenanleitungen) in den internen sowie externen Praxiseinsätzen
- Praxisbegleitung im Zusammenhang mit der praktischen Ausbildung (z.B. Examensvorbereitung und -abnahme, klinische Unterrichte, usw.)
- Durchführen von Praxisreflexionen mit Auszubildenden und Lehrkräften der Pflegeschule
- Zentrale Ansprechperson für Lehrkräfte, dezentrale Praxisanleiter, Auszubildende sowie Pflegefachkräfte
- Eigenständige Organisation, Dokumentation und Moderation der Praxisanleiter-Treffen, die z.B. “zweimal“ jährlich stattfindet.
- Weiterentwicklung und Umsetzung des betrieblichen praktischen Ausbildungsplanes
- Erstellung und Umsetzung eines Praxiscurriculums
- Durchführung von klinischen Unterrichtseinheiten im Pflegedemoraum der Schule
- Unterstützung von Marketingmaßnahmen zur Besetzung der Ausbildungsplätze und Förderung des Images der Pflegeberufe (z.B. Ausbildungsmessen, Tag der offenen Tür, Berufsinfoveranstaltungen, usw.)
- enge kollegiale Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung

**Das bringen Sie mit**
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits
- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder Pflegefachmann/-frau (w/m/d)
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) mit mind. 200 h und 2-jähriger Berufserfahrung, oder vergleichbare Zusatzqualifikation
- Registriert bei der Vereinigung der Pflege in Bayern
- Bereitschaft zur Teilnahme an den jährlichen In-house-Pflichtschulungen (24 UE) für Praxisanleiter
- Hohe Fach
- und Sozialkompetenz, sowie Freude am Vermitteln von Wissen
- Praxiserfahrung im Umgang und der Anleitung von Auszubildenden sowie in der Planung und Organisation von Anleitertage
- Vollständiger Masernschutz, falls Sie nach 1970 geboren wurden

**Wir bieten**
- Ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit
- Mitwirkung bei der Erarbeitung zukunftsorientierter Konzepte und somit die Weiterentwicklung der Praxisanleitung in unserem Unternehmen
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- Moderne Informations
- und Kommunikationswege
- Vergütung nach TVöD mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der Bayer. Gemeinden
- 15% Zuschuss zur zusätzlichen Entgeltumwandlung
- Teilzeit in allen Varianten, flexible Arbeitszeitmodelle
- Kontinuierliche Fortbildung und Kostenübernahme für ausgewählte externe Fortbildungen
- Mehrfach prämiertes Personalmanagementsystem
- Personalentwicklung: Führungskräfte-Entwicklungsprogramm, Fort
- und Weiterbildungen, Mitarbeitergespräche zur Förderung der eigenen Entwicklung
- Zertifiziertes, umfassendes Qualitätsmanagementsystem (DIN:ISO) und Umweltmanagementsystem (EMAS)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Yoga, Kochkurse, Mitarbeiterkindertag, Vorträge
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: Vielfältige Nachlässe (z.B. Auto, Reisen, Technik, Freizeit) und Einkaufsvorteile, z.B. im Lager und extern beim Möbelkauf, dem Thermeneintritt, Kleidung, Fitnessstudio oder Kletterkurs
- Teamevents, jährliche Betriebsausflüge zur Wahl und z. B. Drachenbootrennen
- Jeden Tag günstig Essen in der hauseigenen Kantine
- Fahrradleasing

**Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen**: Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d), Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d), Ausbildungsleiter (m/w/d), Praxisanleiter für medizinische Berufe (m/w/d), Praxisanleiter für Pflegeberufe (m/w/d), Bi