Abteilungsleiter in

Ludwigshafen am Rhein

**Ihr Gestaltungswille ist bei uns genau richtig**

Was Sie erwartet als **Abteilungsleiter*in - Strategie, Prozess
- und Projektmanagement** innerhalb der Pfalzwerke AG? Sie arbeiten an der Transformation der Pfalzwerke Gruppe mit und verantworten den Strategieprozess eines wachstumsorientierten und überregionalen Energieversorgers. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv an der Umsetzung der Strategie, optimieren und digitalisieren Prozesse und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team ein agiles und konzernweites Projekt
- und Prozessmanagement.

**Vielseitige Aufgaben, die herausfordern**:

- Disziplinarische und fachliche** Führung der Abteilung „Strategie und Organisation“**:

- **Beratung des Managements** bei der Entwicklung von Geschäftsfeld-, Markt
- und Funktionalstrategien
- Leitung von **Strategieprojekten** im Rahmen der Gruppenstrategie, u.a. Projekte im Umfeld Reorganisation, M&A, Portfoliosteuerung, organischem Wachstum, Innovation usw.
- Orchestrierung und Weiterentwicklung des gruppenweiten** Strategieprozesses, **des** Projekt-/Prozessmanagements **sowie der **strategischen und operativen Ziele**:

- Durchführung von **Markt
- und Wettbewerbsanalysen** und **Steuerung des Nachhaltigkeitsmanagements** der Unternehmensgruppe
- Beratung der Geschäftsfelder bei der **Optimierung und Digitalisierung von Prozessen**, unter der Nutzung **agiler Methoden und Tools**

**Unsere Anforderungen**:

- Erfolgreich **abgeschlossenes Studium** im Bereich Elektro-/Energietechnik, BWL, International Management oder mit vergleichbarem Schwerpunkt
- Fundierte **Berufs
- und Führungserfahrung, **auch im** energiewirtschaftlichen Umfeld**:

- Erfahrung in den Bereichen **Strategie-, Prozess
- und Projektmanagement**:

- Idealerweise Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement und Dekarbonisierung
- Kenntnisse in der **Umsetzung komplexer Projekte**

**Weitere Informationen**:
**Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.**

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre **vollständigen** Bewerbungsunterlagen im **PDF-Format** mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Warum wir?
- Wir sind mehr als ein EnergieversorgerFür die, die die Selbstverständlichkeiten des Alltags schätzen geben wir unser Bestes und sorgen für Strom, Wärme, Gas und mehr. Und das seit über 100 Jahren. Was mit der Energieversorgung von Haushalten und Unternehmen begann, greift heute weiter: Ob Strom, Wärme oder Mobilität - als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Dafür investieren wir regional wie international in erneuerbare Energien, bieten unseren Kunden bundesweit nachhaltige Versorgungsleistungen sowie innovative Technologien und Infrastrukturlösungen.

Das alles schaffen wir nicht alleine - hinter dem Namen Pfalzwerke steht eine ganze Gruppe von spezialisierten Unternehmen und Partnern, die mit ihrem vielfältigen Angebot einzigartig ist. Hierdurch haben wir uns zu einem Multi-Utility-Anbieter entwickelt, der mit attraktiven Angeboten inzwischen regional wie überregional erfolgreich agiert.

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**Mitarbeitervorteile**:
**Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist**:
Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel planen und so Privatleben und Beruf optimal verbinden.

**Home Office - damit Sie Beruf und Familie unter einen Hut bekommen**:
In Absprache mit Ihrem zukünftigen Vorgesetzten ist das Arbeiten im Homeoffice möglich.

**Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen**:
Damit Sie immer mobil und flexibel sind, erhalten Sie von uns ein vergünstigtes Jobticket. Abhängig von der von Ihnen wahrgenommenen Funktion haben Sie einen Dienstwagenanspruch oder können die BahnCard 100 wählen

**und viele weitere Vorteile**:
**Einblicke**:

- 1/3
- 2/3
- 3/3

**Ihre zukünftigen Teammitglieder**:

Christian Butz
Experte strat. Business Development

„Als Mitarbeiter im Strategischen Business Development kann ich aktiv auf die Strategie
- und Innovationsentwicklung der Pfalzwerke einwirken. Dabei berate und unterstütze ich das Management bei strategischen Entscheidungen und bekomme so Einblicke in alle Bereiche der Pfalzwerke. Mit der Anwendung von agilen Methoden wie Design Thinking treiben wir im Strategischen Business Development außerdem die Entwicklung von innovativen Lösungen voran und sind so direkt an der nachhaltigen Entwicklung der Pfalzwerke beteiligt.“
Christopher Huch
Expert/e/in IT-Koordination

Als IT-Koordinator habe ich einen Rundumblick über operative und strategische IT-Angelegenheiten. Dabei arbeite und leite ich aktiv IT-Projekte in agiler und klassischer Form und präge maßgebend die IT-Strategie des Unternehmens mit. Durch die star