Werkstudent:in Accounting

**Our Leadership**:

- Luxcara’s success story is as much about its people as it is about market competence. Luxcara was founded by Alexandra von Bernstorff and Kathrin Oechtering in 2009. In 2011, Marc Brehm and Philip Sander joined Luxcara.
For nearly 15 years, Alexandra, Marc and Philip, have served as managing partners, demonstrating Luxcara’s commitment to remaining 100% management owned. Their consistent leadership efforts have yielded substantial rewards. Not only have there been no senior departures in the past 5 years, but many senior team members have been part of the Luxcara family for more than 10 years.

**Diversity, our Great Asset**:
Luxcara greatly values the diversity of our team. A host of more than 20 different spoken languages and over 20 nationalities enable us to be in close contact with our local partners and the local communities where our investments are located. Not to mention the diverse experience and viewpoints we are exposed to on a daily basis greatly enriches the team and our working life.

**Werkstudent:in Accounting (m/w/x)**:
Hamburg ansässiger Asset Manager für erneuerbare Energien sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Werkstudent:in Accounting (m/w/x).

Luxcara ist einer der führenden Asset Manager für Erneuerbare Energien
- und Infrastruktur-Investments mit einem Portfolio von rund 6 Milliarden Euro. Unsere Marktexpertise und Kernkompetenz liegen in der Akquisition, Strukturierung, Finanzierung und dem langfristigen Asset Management von internationalen Erneuerbare Energien
- und Infrastruktur-Portfolios für institutionelle Investoren mit einem Fokus auf die Energiewende.

Luxcara bietet die Vorteile eines internationalen, dynamischen und spezialisierten Teams mit flachen Hierarchien sowie ein Umfeld mit spannenden Perspektiven, persönlich als auch projektbezogen, das selbständiges und kreatives Arbeiten fördert. Dabei steht neben dem klaren Bekenntnis zu nachhaltigem Handeln insbesondere der Teamgeist im Mittelpunkt der Unternehmenskultur.

**Ihre Aufgaben**:
Ihr Verantwortungsbereich umfasst die folgenden Tätigkeiten:

- Verantwortlich für das Führen des digitalen Rechnungseingangsbuches, inklusive Scan und Upload elektronischer Eingangsrechnungen
- Dokumentenmanagement, einschließlich Optimierung, Archivierung und Ablage
- Unterstützung des Buchhaltungs
- und Projektteams bei alltäglichen Aufgaben und Fristen-management (Listenpflege, Zahlungsläufe)
- Einstellung von Zahlungen im E-Banking System
- Prüfung von Reisekosten
- und Kreditkartenabrechnungen
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Debitoren-, Kreditoren
- und Finanzbuchhaltung
- Unterstützung bei der Erstellung gesellschaftsrechtlicher Dokumente
- Unterstützung/Erstellung bei der Performanceauswertung der Bestandsprojekte (Banken-Reporting)
- Unterstützung bei Gesellschaftsgründungen und Kontoeröffnungen

Die Arbeitszeit beträgt nach Möglichkeit bis 20 Stunden pro Woche und ist in Absprache flexibel zu gestalten.

**Ihr Profil**:

- Eingeschriebene/r Student/in in einem betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Controlling/Accounting von Vorteil
- Hochmotiviert, bereit anzupacken und sich weiterzuentwickeln
- Fähigkeit zur effektiven Selbstorganisation und zu eigenverantwortlichem Handeln
- Gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Herangehensweise
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Teams

**Was wir bieten**:
Luxcara bietet die Vorteile eines internationalen, dynamischen und spezialisierten Teams mit flachen Hierarchien sowie ein Umfeld mit spannenden Perspektiven, persönlich als auch projektbezogen, das selbständiges und kreatives Arbeiten fördert. Dabei steht neben dem klaren Bekenntnis zu nachhaltigem Handeln insbesondere der Teamgeist im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Darüber hinaus bietet Luxcara als Arbeitgeber
- ein attraktives Gehaltspaket,
- moderne Büroräume in zentraler Lage in der Hamburger Innenstadt,
- hybrider Arbeitsplatz,
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und
- Teamevents wie Workshops, regelmäßige Stammtische, Teilnahme an jährlich stattfindendem Sozialaktionstag, Sportangebote etc.