Senior Scrum Master

**Über Atos**

Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit rund 105.000 Mitarbeitern in 71 Ländern und einem Jahresumsatz von 12 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cloud, Cybersecurity und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe ganzheitliche Lösungen für Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business-Anwendungen und Digital Workplace. Der Konzern ist der weltweite Informationstechnologie-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele und firmiert unter den Marken Atos, Atos|Syntel und Unify. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Börse als eine der 40 führenden französischen Aktiengesellschaften (CAC40) notiert.

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Wir suchen Sie als
**Senior Scrum Master (m/w/d).**

**Aufgaben**
- Sie leiten im Kundensegment fachliche Teilprojekte im Umfeld komplexer, heterogener Großprojekte.
- Sie steuern die agile Umsetzung von fachlichen Anforderungen über ein Backlog in einem vereinbarten Zeitintervall (Time Boxing) inklusive Integration und Deployment bis in die Produktion.
- Sie beraten den Kunden bei der Konsolidierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und verantworten Lösungsansätze. Für die bestehenden Kundenansprechpartner im Bereich (Product Owner) sind Sie wichtiger Ansprechpartner zu den zugehörigen fachlichen Themen und unterstützen den Markt bei Angebotserstellungen.

Ihre Aufgaben sind im Einzelnen:

- Ermitteln und Konsolidieren der Anforderungen nach vorgegebenen agilen Prozessen, Methoden und Werkzeugen
- Erstellen von Programmabläufen / Oberflächenkonzepten
- Beschreibung der Businesslogik: CRUD/S- und Rechenfunktionen, Schnittstellen, Plausibilitäten zusammen mit Ihrem Tea
- Grundlegende Programmkonzepte: Fehlermanagement, Versionierung, Datenbindung
- Qualitätssicherung von Anforderungsdokumenten sowie von Domain
- und Datenmodellen
- Schnittstelle zwischen Fachabteilung/Geschäftsberatung und Realisierung
- Anleitung von agilen Teams in agiler Anforderungsanalyse / Konzept
- Unterstützung der Software-Architektur und des Gesamtprojektmanagements
- Sicherstellen der Barrierefreiheit

**Anforderungen**
- Für diese Position ist eine Berufserfahrung von mindestens 8 Jahren, davon mindestens 6 Jahre als Scrum Master notwendig.
- Sie haben außerdem erfolgreich ein Hochschulstudium der Fachrichtung Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder vergleichbar abgeschlossen.
- Kenntnisse verschiedener agiler Durchführungsstandards (speziell Scrum, IT-Kanban, Pair Programming)
- Sie kennen sich mit Architekturstandards aus und haben Erfahrung mit Service-Orientierten Architekturen.
- Idealerweise haben Sie schon Erfahrung und Ausbildung im agilen RE-Prozess (z.B. Certified Product Owner, CARS)
- Idealerweise haben Sie schon Erfahrung und Ausbildung im Projektmanagement wie IPMA Level D, Certified Scrum Practitioner oder vergleichbar.
- Sie haben Erfahrungen mit der Messung und Präsentation agiler KPIs.
- Sie haben mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Leitung von agilen Teams.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Europäischer Referenzrahmen Level C2) setzen wir voraus.
- Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Aufgaben selbstständig zu analysieren und unter Ihrer fachlichen Führung im Team zu lösen. In einem Projektteam übernehmen Sie Verantwortung, legen besonderen Wert auf unsere Teamkultur und arbeiten gerne mit dynamischen und motivierten Menschen zusammen.

**Zusätzliche Information**

Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Lilyana Cvetkova unter der Telefonnummer
+49 211 3997 7570

**Ihre Vorteile**

Atos bietet viele Vorteile als attraktiver Arbeitgeber. Mit Ihrem Eintritt bei Atos treten Sie in ein global agierendes Unternehmen ein, in dem Sie neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt weitere Vorteil