Heilpädagoge Im Kindergarten Heinrich Der Löwe

vor 1 Woche

Braunschweig, Deutschland FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH Vollzeit

Sind Sie bereit für Ihr nächstes Abenteuer? Dann bereichern Sie unser Team als Heilpädagoge oder Heilpädagogin in unserer neuen FRÖBEL-Einrichtung in Braunschweig

Zum Aufbau unseres Teams im neuen FRÖBEL-Kindergarten Heinrich der Löwe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als

**Heilpädagogen / Heilerziehungspfleger / Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (m/w/d)**

in Voll
- und Teilzeit. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

**Über unsere Einrichtung**

Unser FRÖBEL-Kindergarten Heinrich der Löwe in Braunschweig bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für Kinder im Alter von 1 Jahr bis Schuleintritt. Insgesamt können sich bald 88 Kinder auf eine gemeinsame Zeit freuen. Gestartet ist der Kindergarten mit einer Gruppe von 25 Kindern und einer Krippengruppe mit 15 Kindern. Zum weiteren Ausbau werden engagierte und kreative pädagogische Fachkräfte gesucht, die von Anfang an das pädagogische Profil mitgestalten. Die Pädagogikin unserem FRÖBEL-Kindergarten Heinrich der Löwe ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Erzieher*innen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert die Bildungs
- und Entwicklungsprozesse der Kinder.

**Sie erfüllen folgende Voraussetzungen**
- Sie verfügen über einen Abschluss als Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Sonderpädagog*in, Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder einen gleichwertigen Abschluss
- oder Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
- Sie haben Interesse sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. als Fachkraft für Inklusion mit.
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen
- Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen

**Das bieten wir Ihnen**:

- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der die **Rechte von Kindern**in den Mittelpunkt stellt,
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte,
- eine Vergütung nach dem **FRÖBEL-Haustarifvertrag**, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort
- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor
- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
- 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
- professionelle und **zentrale Ressourcen**, z.B. für Ereignis
- und Krisenmanagement, Kinderschutz
- eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,
- ein eigenes Bildungswerk mit über 600 von FRÖBEL finanzierten **Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**,**:

- monatlich bis zu 88 Euro Mobilitätszulage oder bis zu 44 Euro zusätzlich durch unsere **FRÖBEL-BenefitCard**(nach der Probezeit),
- **Hospitations
- und Austauschangebote**mit FRÖBEL-Einrichtungen im In
- und Ausland,
- Weiterentwicklung und **Karrieremöglichkeiten**durch Spezialisierung zur Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Leitung oder Fachberatung.

**Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.**

Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karrierewebseite.

Weitere Kontaktmöglichkeiten:
FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH / Region Norddeutschland
z. Hd. Martina Grznar

Telefon: 030 21 235 307
Mobil: 0173 5924013

Erfahren Sie mehr über uns auf unserer Facebook-Seiteund dem Instagram-Kanal.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitsstunden: 20-40 pro Woche

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Empfehlungsprogramm
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuung
- Kostenlose Getränke
- Kostenloses oder Vergünstigtes Essen
- Mitarbeiter-Rabatt
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Ein Arbeitsort

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