Junior Recruiterin/junior Recruiter

**Junior Recruiterin/Junior Recruiter (m/w/d)**:
**Jetzt bewerben**
- Standort:

- Köln
- Einsatzstelle:

- LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation
- Vergütung:

- A11 LBesO NRW / E10 TVöD
- Arbeitszeit:

- Voll-/ oder Teilzeit
- unbefristet
- Besetzungsstart:

- nächstmöglich
- Bewerbungsfrist:

- 07.05.2025

**Das sind Ihre Aufgaben**:
**Sie möchten nicht nur Stellen besetzen, sondern mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen?**

Dann sind Sie bei uns genau richtig Als Junior-Recruiter*in beim Landschaftsverband Rheinland (LVR) unterstützen Sie die Personalgewinnung für zentrale Bereiche wie Kultur, IT, Ingenieurwesen, Gesundheit, Soziales und Verwaltung - und tragen so dazu bei, dass wichtige gesellschaftliche Aufgaben für die Menschen im Rheinland erfolgreich umgesetzt werden können.

**Sie gestalten den gesamten Recruiting-Prozess aktiv mit**:

- Sie beraten Führungskräfte bei der Stellenbesetzung und sind zentrale Ansprechperson im Recruiting-Prozess.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie aussagekräftige Stellenausschreibungen, wobei Sie auch tarifrechtliche und beamtenrechtliche Vorgaben berücksichtigen.
- Sie screenen Bewerbungen auf formale Voraussetzungen und prüfen konstitutive Merkmale anhand von Ausbildungs
- und Studienordnungen.
- Sie prüfen vielfältige rechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit Stellenbesetzungsverfahren gemäß Art. 33 Abs. 2 GG

**Sie sind die kommunikative Brücke - intern wie extern**:

- Sie begleiten den Auswahlprozess von der Ausschreibung bis zur finalen Entscheidung.
- Sie nehmen an Vorstellungsgesprächen teil, dokumentieren diese und erstellen Auswahlvermerke.
- Sie geben Bewerber*innen wertschätzendes Feedback.

**Recruiting mit Zukunft**:

- Sie bringen Ihre Ideen im Active Sourcing auf Karriereplattformen und in sozialen Netzwerken ein.
- Sie vertreten den LVR auf Job
- und Karrieremessen und präsentieren uns als vielseitigen und sicheren Arbeitgeber mit Werten wie Vielfalt und Chancengleichheit

**Das bieten wir Ihnen**:
**Tarifliche Leistungen**:

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.**30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche**:

Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.**Flexible Arbeitszeit**:

Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.**Sicherer Arbeitsplatz**:

Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.**Zentrale Lage**:

Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.**Das bringen Sie mit**:

- Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in
- Rechtswissenschaften
- Verwaltungswissenschaften
- Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement
- Wirtschaftspsychologie
- Sozialwissenschaften oder
- den Verwaltungslehrgang II oder
- als Beamt*innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)

**Worauf es uns noch ankommt**:

- Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal oder Recruiting mit - idealerweise im öffentlichen Dienst.
- Fundierte Kenntnisse im Beamten
- und Tarifrecht, im LPVG, SGB IX, AGG und LGG NRW sowie angrenzenden Rechtsgebieten zeichnen Sie aus.
- Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung ermöglicht es Ihnen, sowohl intern als auch extern eine verlässliche Ansprechperson zu sein.
- Beratungs
- und Entscheidungskompetenz helfen Ihnen dabei, souverän im Austausch mit Führungskräften und Bewerber*innen aufzutreten.
- Selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich - ebenso wie ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Themen.
- Im Team arbeiten Sie engagiert, konstruktiv und mit Blick für das gemeinsame Ziel.
- Auch wenn es trubelig wird, behalten Sie den Überblick und erledigen Ihre Aufgaben auch unter Zeitdruck strukturiert und zuverlässig.

**Sie passen zu uns, wenn...**:
**... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen**:

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.**... Sie Vielfalt als Chance sehen**:

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen u