Bereichsleitung (M/w/d) ERP

**Gesellschafter ERP**

**Soltau**

**38,5**

**ab sofort**

**unbefristet**

**hagebau IT GmbH**

Du bringst bereits fundierte Erfahrung in der Entwicklung, der Beratung und dem Vertrieb von ERP-Software mit, hast ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und begeisterst Dich für die strategische Weiterentwicklung von IT-Systemen und die Digitalisierung von Prozessen? Wenn Du dann auch noch stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mitbringst, um Dich in genau diesen Themen mit allen Stakeholdern abzustimmen - dann bist Du bei uns als Bereichsleiter (m/w/d) ERP genau richtig

Die hagebau IT GmbH mit Sitz im niedersächsischen Soltau bietet als IT-Dienstleister der hagebau Gruppe umfassenden Service für einen reibungslosen Ablauf aller IT-Aufgaben. Dafür stellt die hagebau IT die Systeme und Dienste bereit, die die rund 350 Gesellschafter der hagebau-Kooperation und etwa 1.500 Mitarbeiter der hagebau Unternehmensgruppe zur Umsetzung ihres Alltags
- und Kerngeschäfts innerhalb der hagebau sowie im Baumarkt und im Baustoff-Fachhandel benötigen. Dazu gehören eine branchenspezifische ERP-Lösung und das hagebau-eigene Rechenzentrum für die Systeme der über 1.500 hagebau-Standorte in Deutschland und Europa. Zudem werden täglich etwa 18.000 Anwender betreut.

Für unsere Zentrale in Soltau suchen wir Dich **ab sofort** und in Vollzeit als **Bereichsleitung (m/w/d) ERP**.

**Deine Aufgaben**:

- ** Strategische Planung und Steuerung unserer ERP-Systeme**:

- Entwicklung und Implementierung einer dezentralen ERP-Strategie im Einklang mit unseren Unternehmenszielen.
- Sicherstellung einer optimalen Ausrichtung unseres ERP-Systems zur Unterstützung der Geschäftsprozesse unserer Gesellschafter.
- Überwachung von Budget, Zeitplänen und Ressourcen für ERP-Projekte.
- Verantwortung für Umsatz und Ertrag der IT-Produkte
- ** Consulting/Projektmanagement**
- Leitung komplexer ERP-Projekte, von der Verantwortung für die Konzeption, die Beratung unserer Gesellschafter bis zur Implementierung.
- Steuerung externer Dienstleister und Softwareanbieter.
- ** Teamführung und -entwicklung**:

- Führung und Weiterentwicklung unseres derzeit 74-köpfigen ERP-Teams (Projektmanager, Consultants, Entwickler, etc.).
- Sicherstellung einer hohen Motivation und Qualifikation der Teammitglieder.
- Förderung einer agilen und ergebnisorientierten Arbeitsweise.
- ** Prozessoptimierung und Innovation**:

- Identifikation von Verbesserungspotenzialen in unseren bestehenden Geschäftsprozessen.
- Beratung unserer Gesellschafter bei der Nutzung des ERP-Systems zur Effizienzsteigerung.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Systeme.
- ** Sicherstellung des Betriebs und Support des ERP-Systems**:

- Gewährleistung einer hohen Verfügbarkeit, Sicherheit und Stabilität des ERP-Systems.
- Entwicklung von Richtlinien und Standards für den Systembetrieb.
- ** Kommunikation und Reporting**:

- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung über Projektfortschritte und KPIs.
- Schnittstelle zu den verschiedenen Fachabteilungen, Gesellschaftern und externen Partnern.
- ** Compliance und Datenschutz**

**Was wir bieten**:

- Eine der Verantwortung und der Position angemessene Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
- Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
- Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen
- Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Individuelle Einarbeitung und Patenmodell
- Gesundheitswochen_
- Parkmöglichkeiten_
- Vielfältige Karriere_
- Weiterbildung_

**Was bringst Du mit?**:

- ** Fachliche Qualifikationen**:

- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von größeren IT-Strukturen.
- Umfassende Erfahrung in der Beratung von Kunden
- Fundierte Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (z.B. infor, SAP, Microsoft, etc.).
- Erfahrung in der Konzeption, Implementierung, Betrieb von ERP-Systemen.
- Umfassendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse (Handel, Logistik, Vertrieb).
- Ausgeprägte Vertriebserfahrung aus dem IT-Dienstleister
- oder Systemhausbereich
- ** Persönliche Qualifikationen**:

- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von multidisziplinären Teams.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
- Analytisches Denken, gepaart mit einer hohen Problemlösungsfähigkeit.
- Proaktive, zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverant