Sozialpädagoge/sozialarbeiter (M/w/d) Als

**Wir suchen Sie**

Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der **Kinder
- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe** an.

Unser Ziel ist der Aufbau weiterer Standorte in Baden-Württemberg (z.B. im Großraum **Mannheim und Heidelberg) **mit jeweils rund 50 Mitarbeitenden. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten, ergebnisorientierten **Standortleiter / Geschäftsführer (m/w/d) **mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Umsatzentwicklung.

Als schnell wachsendes Sozialunternehmen stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für eine Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.

**Ihre Benefits**
- **Unbefristete **Festanstellung bei **attraktiver Vergütung** (Basisgehalt orientiert am TVÖD, zuzüglich Umsatzbeteiligung i.H.v. bis zu 50% des Jahresbruttogehaltes)
- **Weihnachtsgeld**:

- Regelmäßige betriebliche **Weiterbildung**:

- Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n **Mentor/-in**:

- Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau des neuen Standortes
- Wertschätzender Umgang untereinander, Zusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
- Firmenyoga
- Jobrad-Leasing
- Unvergessliche Firmenevents

**Ihre Aufgaben**
- Aufbau des Standortes sowie des entsprechenden Mitarbeiterstamms
- Strategische Gesamtausrichtung des Standortes mit Planungs-, Entwicklungs
- und Konzeptaufgaben
- Fachliche Verantwortung und kontinuierliche Qualitätssicherung für das pädagogische Angebot
- Gesamtwirtschaftliche Leitung inkl. Vertragsverhandlungen, arbeitsrechtlicher Themen, Kalkulationen sowie vorbereitender Lohn
- und Finanzbuchhaltung, Wirtschafts
- und Liquiditätsplanung etc.
- Umsatzverantwortung und Entwicklung einer vorausschauenden Wachstumsstrategie
- Wertschätzende und zielorientierte Anleitung und Führung von bis zu 50 Mitarbeitern
- Netzwerkarbeit und Pflege von Kontakten z.B. mit Schulleitung, LehrerInnen/ErzieherInnen, Eltern und Leistungsträgern

**Ihr Profil**
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit (Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
- Führungserfahrung, idealerweise in ähnlicher Position
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen

**Was uns sonst noch wichtig ist**:

- Sie bewegen sich sicher im Umfeld eines Sozialunternehmens und finden bei jedem Gesprächspartner die richtigen Worte.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Unternehmermentalität und überzeugen durch Führungsstärke und hohe Einsatzbereitschaft.
- Das SGB VIII und SGB IX sind für Sie keine „Bücher mit sieben Siegeln“, sondern Standard-Wissen.
- Sie sind charismatisch, verfügen über eine gewinnende Rhetorik und können Menschen begeistern.
- Die Nähe zum operativen Geschäft möchten Sie auch in Ihrer Führungsrolle nicht aufgeben.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (mind. Lebenslauf und Zeugnisse, idealerweise Anschreiben) inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen.

**Ansprechpartner bei Rückfragen**:Simon Odenwald, Tel. 0175/2800973

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 3.500,00€ - 5.000,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Sonderzahlungen:

- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Vor Ort