Junior Einsatzleiter in Der Straßenreinigung

vor 1 Woche

Frankfurt am Main, Deutschland FES Frankfurter Entsorgungs- und Service Vollzeit

Erschienen:
in Frankfurt

sofort

Berufseinsteiger

Vollzeit

unbefristet

Ein Job bei der FES-Gruppe bietet mehr und bringt Sie gut durch den Alltag. Bei uns erleben Sie echte Gemeinschaft, nachhaltige Jobsicherheit und einem optimalen Mix aus Freizeit und Berufsleben. Als „Frankfurts attraktivster Arbeitgeber“* garantieren wir Ihnen zudem ein pünktliches Gehalt und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns auf Ihr Können und Ihre Persönlichkeit. Werden auch Sie ein wichtiger Teil der FES-Gruppe.
- Frankfurts attraktivster Arbeitgeber 2022 Statista-Auszeichnung

**Dies (er-)schaffen Sie bei uns **:In unserem Einstiegsprogramm der Straßenreinigung erwartet Sie eine Zeit, in der Sie als Quereinsteiger optimal auf den Beruf des Einsatzleiters vorbereitet werden. Was das genau bedeutet? Das kommt darauf an, welche Erfahrungen Sie bereits mitbringen - denn die Aufgaben eines Einsatzleiters sind bei uns sehr vielfältig:

- Disposition von Fahrzeugen und Ihrer Mitarbeiter*innen
- Auftragsabwicklung in SAP
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben, wie die Bestellung von Material und Arbeitskleidung
- Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsvorgaben und der gesetzlichen Auflagen im öffentlichen Raum und am Arbeitsplatz
- Teilnahme an Projekten zum Themenschwerpunkt Digitalisierung
- Führen von Mitarbeitergesprächen (bspw. Feedbackgespräche, Krankenrückkehrgespräche oder Kritikgespräche)

Um diese Aufgaben wahrnehmen zu können erhalten Sie bedarfsorientiert Schulungen in den Bereichen Arbeitsrecht, Gesprächsführung mit Mitarbeitenden, Disposition, Umgang mit SAP und nehmen perspektivisch an EfB-Seminaren teil. Während Ihres Junioren-Programms lernen Sie alle Betriebsstätten kennen und haben in jeder von ihnen den Vorteil, von einem erfahrenen Kollegen zu lernen.

**Hiermit werden Sie uns begeistern **:In erster Linie sollten Sie Lust auf die Tätigkeit als Einsatzleiter mitbringen und sich dafür begeistern in Zukunft bis zu 70 Personen in Ihrer Betriebsstätte zu disponieren und zu betreuen. Die Lust auf Neues verbinden Sie mit dem Willen zur Weiterentwicklung und -bildung. Wenn Sie zudem hinter folgende Punkte „einen Haken setzen können“, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:

- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie erste Berufs
- und/oder Führungserfahrung
- Interesse am Thema Digitalisierung, Innovation und neue Technologien
- Gute EDV-Kenntnisse
- Kommunikationsgeschick (auch in stressigen Situationen)
- Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten im Winterdienst (hier gibt es auch mal Abweichungen zur klassischen 5-Tage-Woche)

**Hiermit wollen wir Sie begeistern**:

- Betriebliche Altersvorsorge ZVK- Bezuschusste Kantinen- Starker Gemeinschaftssinn- Entity für:
**Ihre persönlichen Ansprechpartner**:
Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an **Frau Rosalie Eichhorn.**
Selbstverständlich steht Ihnen Frau Eichhorn vorab für Ihre Fragen telefonisch unter 069 20171 1585 zur Verfügung.

Haben Sie fachliche Fragen zu dieser Stelle? Als Fachverantwortlicher steht Ihnen **Herr Roland Rohrer **unter 069 20171 1510 zur Verfügung.

**Frau Rosalie Eichhorn**:

Weidenbornstraße 40
60389 Frankfurt am Main

Telefon: 069 20171 1585

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