(Junior) Personalsachbearbeiter

Chancenwerk e. V. setzt sich bundesweit für faire Bildungschancen an Kooperationsschulen ein. Der Verein unterstützt an Partnerschulen mit seiner Lernförderung Kinder und Jugendliche in ihrer schulischen und individuellen Entwicklung. Für unser **Personal-Team** in **Castrop-Rauxel** suchen wir eine:n (Junior) Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) Entgeltabrechnung bzw. (Junior) Lohnbuchhalter:in (m/w/d) in **Teilzeit**. **Bei uns kannst du**: - Dich für bessere Schulbildung einsetzen. - Eigene Ideen einbringen und in einem motivierten, interkulturellen Team mitarbeiten. - Von flexiblen Arbeitszeiten profitieren und nach Absprache, im mobilen Office arbeiten. - Ein familiäres Arbeitsklima erwarten. - Auf Wertschätzung auf allen Ebenen stoßen. So pflegen wir zum Beispiel eine "Du-Kultur" von der Geschäftsführung bis zu unsere:n Praktikant:innen. **Das sind deine Aufgaben**: - Du übernimmst eigenverantwortlich die korrekte Lohnabrechnung unserer festangestellten Mitarbeiter:innen mit DATEV Lohn und Gehalt sowie aller dazugehörigen Aufgaben. - Du bist für die Betreuung der Zeiterfassung und Abwesenheiten (z. B. Urlaub, Elternzeit...). verantwortlich und stehst Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeiter:innen beratend zur Seite. - Du stehst mit deinem Wissen im regelmäßigen Austausch mit deinen Kolleg:innen aus Personalwesen und Buchhaltung. - In Vertretung und bei Bedarf unterstützt du bei weiteren Aufgaben (z. B. im Vertragswesen). **Das bist du**: - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Steuerfachangestellte:r (m/w/d) o.ä.) oder ein abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Personal). - Du hast erste Berufserfahrung oder andere praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Lohnbuchhaltung. - Du verfügst über die wesentlichen Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer - und Arbeitsrecht. - Du hast bestenfalls bereits mit einem (Lohn-)Abrechnungs - und/oder Personalinformationssystem gearbeitet. - Solltest du nicht alle Punkte abdecken: kein Problem. Wenn du eine “Hands-On-Einstellung” mitbringst und Spaß an der Umsetzung von kreativen Ideen und Lösungen hast, dann überzeuge uns auch auf diese Weise. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit der Option auf Verlängerung. Wir streben jedoch nach einer langfristigen Zusammenarbeit **Hast du Interesse, dich zu engagieren?** Dann sende uns über **unser Bewerbungsportal**, welches du **auf unserer Homepage** unter der jeweiligen Stellenanzeige findest, ein **Anschreiben** mit deiner Motivation, einen **aktuellen Lebenslauf **sowie deine** Gehaltsvorstellung **und** **dein** frühestmögliches Einstiegsdatum.** **Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.