Deputy Stock Keeper

Sowohl im Vertrieb, der Projektierung, dem Einkauf, dem Service als auch in der Personal-, der Rechts - und der Finanzabteilung trägst Du entscheidend zum Erfolg unseres Unternehmens bei. **Deine Tätigkeiten** Der Deputy Stock Keeper (m/w/d) ist als Lagerist - und Lieferant für unsere Lager an den Standorten **Vogelsdorf und Schmerzke** ergänzend zuständig und unterstützt den Stock Keeper und die Serviceteams bei allen logistischen und administrativen Aufgaben. Du bist primär dafür zuständig, dass Material kurzfristig an die Anlagen im jeweiligen Zielgebiet geliefert wird. Die Lieferung kann direkt an die Service Teams, an die Windenergieanlagen oder andere Lagerstandorte erfolgen. Zu den weiteren Tätigkeiten gehören - Organisation von Transporten an die Anlagen, andere Läger oder sonstiger Fuhrpark-Support für die Serviceteams - Warenannahme und Versand, Wareneingangsprüfung und Datenerfassung in SAP - Material und Werkzeuge für die Serviceteams bereitstellen - Werkzeugausgabe, -rücknahme und Zustandskontrolle/-prüfung (inkl. PSA) - Bestandsverwaltung und -verantwortung; Rückbuchung der nicht gebrauchten Materialien; Bestellung Verbrauchsmaterialien (Würth) - Intensive, regelmäßige Abstimmung mit dem Stock Keeper, Einsatzplanung und dem Supervisor - Durchführung von Inventuren in den Servicefahrzeugen und im Lager **Deine Qualifikationen und Kompetenzen** - Allgemeine technische oder logistische Ausbildung vom Vorteil - Erfahrung im Bereich Logistik und Materialwirtschaft - SAP-Kenntnisse wünschenswert - Sehr hohes Sicherheitsbewusstsein und Problemlösungsfähigkeit - Hohe Reisebereitschaft innerhalb der zuständigen Region - Führerschein Klasse B - Fließende Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse **Das bieten wir Dir** - Eine spannende Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung - Ein ausführliches Einarbeitungsprogramm und wertvolle Fortbildungen - Attraktive Vergütungsstruktur und Betriebliche Altersvorsorge - Eine Vielzahl an attraktiven Benefits (u.a. Business Bike, Fitnessstudiozulage) - 30 Tage Urlaub, Überstundenkonto, Möglichkeit zum Sabbatical - Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. **Konnten wir Dich überzeugen?** **Für die erfolgreiche Energiewende braucht es Menschen, die es MACHEN - Sei dabei** **BEWARE - RECRUITMENT FRAUD** **DEIB Statement** At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future. **About Vestas** Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore. Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field. With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution - today, tomorrow, and far into the future. Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.