Anwenderbetreuung (M/w/d)

Kontaktfreudige und serviceorientierte Persönlichkeit gesucht
Anwenderbetreuung (m/w/d)
**Einsatzamt/-abteilung**:
Personal/Organisation / EDV-Service
**Stellenbezeichnung**:
Anwenderbetreuung (m/w/d)
**Vergütung**:
EG 9b TVöD
**Art der Einstellung**:
Vollzeit / dauerhaft
**Beginn der Tätigkeit**:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Einstellungsvoraussetzung**:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder zum/zur IT-Systemkaufmann/IT-Systemkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem IT-Bereich

**Ihre Aufgaben wären die**:

- Erste/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte, sowie die aktive Unterstützung rund um die Themen EDV, Anwendungen und Nutzerprobleme
- Technische Vorklärung zur qualifizierten Weitergabe an die nächste Support
- Stufe (2nd-/3rd-Level)
- Übernahme der Einrichtung neuer Arbeitsplätze und Arbeitsgeräte (Zero-Clients, Fat-Clients, Laptop, Docking Station, Tablet, Handy, Drucker, Apps, Anwendungen, Zugänge etc.) inkl. Einrichtung der Benutzer/innen im Active Directory
- Gewährleistung der reibungslosen Nutzung der internen Systeme sowie Erarbeitung proaktiver Maßnahmen zur nachhaltigen Systemstabilität
- Support für die interne Telefonanlage auf VoIP-Basis (Änderung Rufnummern, Gruppenschaltungen usw.)
- Nutzung der serverbasierten Management-Konsolen zwecks Konfiguration verschiedenster in der Stadtverwaltung genutzter Fachanwendungen (Berechtigungen, Benutzer-Interfaces, Softwarepaketinstallationen und Einzelplätze)
- Erstellen und Pflegen von Dokumentationen bzgl. häufig auftretender Störungen (Wissensdatenbank) und Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Systemoptimierungen im Client-Umfeld
- Zuarbeit und Unterstützung der EDV-Abteilung bei IT-Beschaffungen jeder Art, z.B. Anfragen zu Hardwareauswahl
- und Konfigurationen bei externen Dienstleistern, Vorbereitung/Mitarbeit beim Erstellen von Leistungsverzeichnissen sowie Kontaktaufnahme zu Lieferanten

**Wir erhoffen uns von Ihnen**:

- Kenntnisse in der Windows Client-Server Struktur
- Grundkenntnisse in den Bereichen MS Windows Server, inkl. Netzwerk-Komponenten, Troubleshooting und Systemeinrichtung
- Erfahrungen in einer weitestgehend virtualisierten Client-Server-Struktur auf VMware
- und Microsoft-Basis
- Erfahrung mit Wartung, Unterhalt und Reparatur von PC-Hardware und Peripherie
- Hohe Auffassungsgabe, gute Selbstorganisation und Ergebnisorientierung
- Ausgeprägte Kundenorientierung mit Servicegedanken, Offenheit und hohe Kommunikations
- und Teamfähigkeit

**Dies wird Sie erwarten**:

- Ein großes, vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum
- Ein konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Gleitzeit, alternierende Telearbeit, Homeoffice)
- Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
- Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Ein Zuschuss für die Inanspruchnahme des „Deutschlandtickets“
- Bahnhof und Parkplätze in direkter Nähe
- Bedarfsgerechte Fortbildungen
- Zweitägiger Betriebsausflug
- Leistungsorientierte Bezahlung für Beschäftigte
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
- Firmenfitness im Hansefitverband

Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
Bewerben können Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.03.2025. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
Sie haben noch Fragen? Gern stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung:
**Bei fachlichen Fragen**:
Andre Ditzen
Abteilungsleitung EDV-Service
Tel. 05171/49-9244
**E-Mail**:
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:
Sophie Renz
Personalsachbearbeitung
Tel. 05171/49-9198
**E-Mail**:
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung
Die Stadt Peine verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher werden besonders Bewerbungen von Frauen begrüßt. Des Weiteren begrüßt die Stadt Peine ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen.
Karriere bei der Stadt Peine unter