Leiter Servicecenter Personaldienstleistung

**Das bieten wir Ihnen**:

- **Familiär geführtes Unternehmen**, in dem **Wertschätzung** großgeschrieben wird
- **Flache Hierarchie **und** große Professionalität**:

- Offene, durch echte **Teamarbeit** geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem **Gestaltungsspielraum**:

- Unsere **hausinterne Tempton-Akademie** begleitet Sie **professionell im Onboarding** und bei Ihrer weiteren **Karriere**:

- **Unbefristetes Arbeitsverhältnis** (Vollzeit / Teilzeit) in einem **soliden und finanzstarken Unternehmen**:

- **Attraktive und leistungsorientierte Vergütung** plus **13. Monatsgehalt**:

- **Firmenwagen**, Laptop, Tablet und Handy zur Privatnutzung
- Viele weitere Incentives wie z.B. **Mitarbeiterrabatte**, **Getränkeflatrate** und **coole Firmenevents**

**Hier machen Sie den Unterschied**:

- Sie **führen Ihre pädagogische Einheit eigenverantwortlich als integraler Bestandteil unseres Fachbereichs Medical am Standort Dortmund**:

- Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass sich die **individuellen Rahmenbedingungen unserer pädagogischen Fach
- und Assistenzkräfte **verbessern und unsere Kunden ihre offenen Positionen** sicher besetzen** können
- Sie **gewinnen** durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue **Kunden **und** pädagogische Fach
- und Assistenzkräfte** und bauen** **die engen, **persönlichen Kundenbeziehungen mit** **sozialen, kommunalen und kirchlichen Trägern** **und Einrichtungen** weiter aus
- Sie nutzen im **Recruiting** alle Tasten der Klaviatur: vom Social-Media-Recruiting über unser Empfehlungsmanagement bis hin zum Multi-Channel-Posting
- Sie arbeiten **Hand in Hand** mit Ihren KollegInnen aus anderen Niederlassungen und Fachbereichen

**Das bringen Sie mit**:

- Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen
- Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager
- Erfahrungen im Bereich pädagogische/medizinische Personaldienstleistung sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung
- Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen
- Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung
- Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise

**Diese Wege führen zu Tempton**:
Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie

Loredana Suma, Personalreferentin - Tel.: 0160-92175485

zusammen sein - zusammen arbeiten - zusammen erfolgreich

Tempton zählt mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an über 140 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.