HR Business Partner

**Zur Verstärkung unseres HR-Teams möchten wir diese Position besetzen.**
**Eine Aufgabe, die herausfordert**:

- Sie agieren als Business-Partner für die HR- und Operations-Leitung sowie für unsere europäischen Niederlassungen. Dabei unterstützen Sie in allen personalpolitischen Fragestellungen im nationalen und internationalen Umfeld.
- 360 Grad Recruiting: Sie verantworten das End-to-End-Recruitment für eine große Bandbreite an Stellen - in der Produktion und Logistik sowie in der Verwaltung. Hierbei treiben Sie auch unser Employer Branding tatkräftig voran.
- Gemeinsam mit Ihrem Team bearbeiten Sie spannende nationale und internationale HR-Projekte zum Beispiel in den Bereichen ESG, Reporting, Integration und Optimierung der HR-Prozesse sowie Mitarbeiterevents.

**Ein Profil, das überzeugt**:

- Sie verstehen sich als kommunikativer Dienstleister, haben Spaß daran, Menschen weiterzuentwickeln und sind jederzeit für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte ansprechbar. Dabei können Sie in deutscher und englischer Sprache mit unterschiedlichen Persönlichkeiten sicher kommunizieren.
- Da Sie mit verschiedenen Prioritäten gut umgehen und Komplexität managen können, sind Sie automatisch stressresistent.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt HR oder über eine kaufmännische Ausbildung mit einer Spezialisierung im Personalwesen.
- Idealerweise können Sie zwei Jahre Berufserfahrung vorweisen.
- Sie haben gute bis sehr gute Excel
- und PowerPoint-Kenntnisse.
- Sie wollen gemeinsam mit Ihren Kollegen das Unternehmen voranbringen. Für dieses Ziel sind Sie motiviert, zuverlässig und nur mit Ihrer besten Leistung zufrieden.
- Durchführung der monatlichen Lohn
- und Gehaltsabrechnung, inkl. aller Vor
- und Nacharbeiten

**Ein Arbeitsumfeld, das begeistert**:

- Die richtigen Grundlagen schaffen - wir erstellen für jede Position einen individuellen Einarbeitungsplan
- Dranbleiben - wir fördern und fordern, durch externe sowie interne Schulungen
- Mit NORRES bleiben Sie gesund - genießen Sie ein täglich wechselndes Menü von unserem Küchenchef in unserer Kantine im Haus, täglich hergestellt aus frischen Produkten.
- Mit NORRES bleiben Sie fit - leasen Sie ein Jobrad.
- Sie arbeiten in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- Neben einer sehr guten öffentlichen Verkehrsanbindung bieten wir ausreichend Mitarbeiterparkplätze
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig Wir stellen für unsere Mitarbeiter wöchentlich frisches Obst im Büro zur Verfügung.

**Kurze Entscheidungswege sowie ein offener und menschlicher Umgang miteinander sprechen für unseren Erfolg: Wir wachsen, wachsen Sie mit uns**
**Das sind wir**:
NORRES entwickelt, produziert und vertreibt weltweit Schläuche und flexible Schlauchsystemlösungen.
Mit rund 300 Mitarbeitern und Standorten weltweit wollen wir national und international führend in unserem Kerngeschäft sein. Auch zukünftig wird die Unternehmensgruppe kräftig wachsen - als professionell gemanagter Mittelstandskonzern mit Markenprodukten sind wir solide aufgestellt. Wir richten alle Ziele und Handlungen auf die strategischen Ziele unserer Kunden aus und bieten Mehrwertkonzepte. NORRES bedient Wiederverkäufer zur Versorgung des Ersatzteilmarktes mit operativer Exzellenz in den Prozessen und bei industriellen Erstausrüstern sind wir Trendsetter mit innovativen Schlauchsystemen. Das NORRES Ziel ist auch weiterhin solides, qualitatives, kontinuierliches Wachstum zur nachhaltigen Entwicklung der Unternehmensgruppe durch Internationalisierung, konsequenter und professioneller Marktbearbeitung und Innovationen.
Sie wollen uns näher kennen lernen? Schauen Sie doch mal hier vorbei
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe über Ihre Einkommensvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin ausschließlich per Online-Formular unter folgendem Link.
Wir freuen uns auf Sie

HR Business Partner (w/m/i) in Voll
- oder Teilzeit

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsstunden: 20-40 pro Woche

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Betriebsfeiern
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Kostenloses oder Vergünstigtes Essen

Sonderzahlungen:

- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Ein Arbeitsort