Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (M/w/d) Des Gehobenen Dienstes (Allgemeine Verwaltung) Für das Sachgebiet schul- Und Schülerangelegenheiten, Budget Schulen

**Über Uns**: Als leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde sind wir als nachgeordnete Dienststelle der hessischen Schulaufsicht dem Hessischen Kultusministerium direkt unterstellt. Wir unterstützen die Schulen bei der Erfüllung ihres Bildungsauftrags. **Ihre Aufgaben**: Sie bearbeiten eigenverantwortlich Angelegenheiten im Servicebereich Budget der Schulen. Sie beraten und unterstützen die Schulleitungen in Fragen des Budgets der Schulen und Rechnungsabwicklung. Sie erfassen Daten mittels moderner und vernetzter DV-Systeme, werten diese Daten aus und wirken bei der Budgetplanung und -lenkung an Schulen mit. Sie bearbeiten Angelegenheiten der Schülerinnen und Schüler sowie Angelegenheiten der Schulen wie z.B. im Bereich Statistik. Sie erstellen Abfragen und Berichte für den gesamten Schulaufsichtsbereich. Die Beantragung von Berechtigungen für den Bereich Budget gehört zu Ihren Aufgaben. Sie geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen weiter und bilden angehende Verwaltungsfachangestellte und Inspektoranwärterinnen / Inspektoranwärter im Bereich Budget Schulen, Schul - und Schülerangelegenheiten aus. **Unsere Anforderungen**: Allgemeine berufliche Qualifikationen und spezifische Anforderungen für die ausgeschriebene Stelle - Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium "Bachelor of Arts" Allgemeine Verwaltung, Diplom Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt) oder Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der Steuerverwaltung, alternativ Fortbildungsprüfung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (vorausgesetzt) - Nachweis der berufs - und arbeitspädagogischen Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten im Sinne des - 30 des Berufsbildungsgesetzes (Prüfung nach der Ausbildereignungsverordnung) (erwünscht) Fachliche Kompetenzen, die als besonders relevant angesehen werden: - Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (Haushalts-, Steuer - und Verwaltungsrecht) (erwünscht) - Kenntnisse und Fähigkeiten innerhalb des SAP-Moduls Rechnungswesen (erwünscht) - Gute EDV-Kenntnisse in der allgemeinen Bürokommunikation (MS-Office-Anwendungen) (vorausgesetzt) Überfachliche Kompetenzen, die als besonders relevant angesehen werden: - Fähigkeit, rechtlich und fachlich komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und sicher in der Praxis anwenden zu können - Überdurchschnittliches Engagement, Verantwortungsbereitschaft und Eigenständigkeit im Rahmen der gegebenen Handlungsspielräume - Ökonomische Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Flexibilität - Zuverlässigkeit sowie Kooperations - und Teamfähigkeit bei überdurchschnittlicher Leistungsbereitschaft - Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich in der Kommunikation gut auf verschiedene Zielgruppen und Situationen einzustellen - Gender-Kompetenz und interkulturelle Kompetenz **Unsere Angebote**: - Eine leistungsgerechte Bezahlung als Inspektorin/Inspektor (Besoldungsgruppe A9 HBesG) bis Amtfrau/Amtmann (Besoldungsgruppe A11 HBesG bei Versetzung möglich) oder als entsprechend der ausgeübten Tätigkeit eingruppierte Tarifbeschäftigte / eingruppierter Tarifbeschäftigter. - Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungsperspektiven in einem leistungsbereiten Team und eine Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. - Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. - Einen modernen, mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz. - Freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) entsprechend der in der hessischen Landesverwaltung getroffenen Vereinbarungen: Mit dem Landesticket Hessen können Sie kostenlos in ganz Hessen fahren sowie in mehrere angrenzende Gebiete, wie etwa Mainz, Eberbach oder Warburg. - Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten. - Möglichkeit von Mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen. **Allgemeine Hinweise**: Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.10.2025 bevorzugt online über das Bewerber-/Karriereportal des Landes Hessen, da die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten stets im elektronischen Verfahren erfolgt. Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Schwerbehindertenausweis etc.) laden Sie bitte innerhalb des Bewerbungsvorgangs dort hoch. Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer). Sollte Ihnen eine Bewerbung über das Bewerber-/Karri