People Generalist

Für unseren Standort in Speyer suchen wir einen People Generalist (m/w/d), der Lust hat, die Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und HR zu sein - und aktiv zu einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung beizutragen.
Aufgaben
- Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie Stammdaten in SAP HCM und iTalent
- Eigenständige Durchführung und Koordination von Onboarding
- und Offboarding-Prozessen
- Ansprechpartner: in für Mitarbeitende bei Fragen rund um HR-Richtlinien, Prozesse und Programme
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vergütungsunterlagen, Zeugnissen sowie Standard-Korrespondenz
- Erstellung von HR-Reports, Ad-hoc-Analysen und Statistiken
- Abstimmung und Zuarbeit für die Payroll
- Unterstützung bei HR-Projekten - von Recherche bis Datenanalyse
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Payroll, dem Betriebsrat und weiteren Schnittstellen

Qualifikation
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit HR-Bezug oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- 2-4 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits
- und Tarifrecht, sowie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. Gutes Englisch.
- Versiert im Umgang mit MS Office und HR-Systemen
- Organisationstalent mit Projektmanagement-Skills
- Kommunikationsstark, empathisch und lösungsorientiert - gleichzeitig diskret, detailgenau und zuverlässig

**Benefits**:

- Planbarkeit & Erholung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 28-30 Urlaubstage
- Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten: Eine 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung
- Gesundheit & Mobilität: Zugang zum EGYM Wellpass, ein Business Bike und weitere spannende Angebote
- Mitarbeiterangebote: Corporate Benefits
- Finanzielles Extra: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Kultur & Teamspirit: Ein modernes, offenes und vielfältiges Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und jede Meinung zählt