Junior) Talent Acquisition Specialist

Gestalte den Perfect Match - mit uns Bei FERCHAU verbinden wir Menschen mit Technologien - und du kannst dabei eine Schlüsselrolle spielen. Unterstütze unser internes Recruiting-Team in Rosenheim mit Leidenschaft, Kreativität und Teamgeist. Du hast ein Gespür für Talente und innovative Recruiting-Trends? Dann starte bei uns durch
Diese Aufgaben übernimmst du
- Du verantwortest selbstständig das Bewerbermanagement deines Teams für die Niederlassung Rosenheim
- Vom Screening von CVs bis zur erfolgreichen Einstellung bist du Ansprechpartner: in, einschließlich der Führung von Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen und Videointerviews
- Du gehst neue Wege im Recruiting und bringst deine eignen Ideen mit
- Anforderungsprofile entwickelst du in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Du erstellst eigenständig Stellenanzeigen und schaltest diese auf verschiedenen Recruitingkanälen
- Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIN, XING, Stepstone oder Indeed
- Zu deinen Aufgaben gehören ebenfalls die Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen, insbesondere in den Bereichen Employer Branding und Hochschulmarketing
- Unsere Zielgruppe: kluge Köpfe im Bereich Engineering von Absolvent: innen bis zu hochqualifizierten Spezialist: innen

Das sind deine Perspektiven für die Zukunft
- Dein Start bei FERCHAU: Welcome Days als Onboarding, E-Learnings unserer FERCHAU Academy, Coachings und weitere individuelle Trainings
- Du wirst Teammitglied in einem eingespielten und offenen Team von dem du auch unterstützt wirst
- Du hast flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 1x in der Woche
- Du bekommst zusätzliche Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss, Job-Rad, Sonderurlaube sowie betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsvergünstigungen und vermögenswirksame Leistungen
- Dir steht der Weg offen für vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead

Womit du uns überzeugst
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen in der Rekrutierung und der Direktansprache von potenziellen Kandidat: innen in sozialen Netzwerken bringst du mit
- Eine Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus und du kannst Menschen begeistern und überzeugen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Ehrgeiz und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) und gute Englischkenntnisse

Klingt das nach deinem Perfect Match? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf - gerne online unter der ID97-82554-RH bei Frau Simone Veit aus unserem zentralen Inhouse Recruiting-Team. Wir freuen uns, dich kennenzulernen