Beratungsleitung Rebbz Wandsbek Süd

**Wir über uns**:
Die Regionalen Bildungs
- und Beratungszentrum sind Dienststellen der Behörde für Schule und Berufsbildung. Sie bestehen aus einer Beratungs
- und einer Bildungsabteilung, die eng zusammenarbeiten. Aufgabe der ReBBZ ist die Unterstützung der allgemeinbildenden Schulen mit einem umfassenden, qualifizierten Beratungsangebot. Ein Schwerpunkt ist die Unterstützung inklusiver Bildung.

Sie übernehmen die Leitung der Beratungsabteilung des ReBBZ Wandsbek Süd mit ca. 30 Mitarbeitenden und Zuständigkeit für 45 Schulen in der Region. Das ReBBZ Wandsbek Süd setzt das Projekt ‚3 für 1‘ um und etabliert Strukturen multiprofessioneller Zusammenarbeit. In naher Zukunft ist ein Gebäudeneubau geplant.

Weitere Informationen zum ReBBZ Wandsbek Süd finden Sie hier: Wandsbek Süd

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

**Ihre Aufgaben**:

- Gewährleistung von Arbeitsstrukturen und -abläufen der Beratungsabteilung sowie Einhaltung der Rechts
- und Verwaltungsvorschriften
- Personalverantwortung, Team
- und Personalentwicklung unter Berücksichtigung und Einbeziehung der Mitarbeitenden sowie deren Beratung und Unterstützung
- enge Kooperation mit der Gesamtleitung und Mitarbeit im Leitungsteam insbesondere zu Fragen der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des ReBBZ Wandsbek Süd
- Wahrnehmung von Fallarbeit insbesondere bei erhöhten Klärungsbedarfen bzw. Beteiligung höherer Ebenen insbesondere bei Unterstützungsbedarf von Mitarbeitenden
- Vermittlung und Beratung im Kontext von Kooperationsbeziehungen zu Schulen, Sorgeberechtigten, Jugendhilfe u. a. sowie System bezogene Beratung

**Ihr Profil**:
**Erforderlich**
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Psychologie oder
- Befähigung für ein Lehramt der Sonderpädagogik (abgeschlossene 2. Staatsprüfung) oder

Als Beamtin bzw. Beamter:

- Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt auf Grundlage eines abgeschlossenen Hochschulstudiums (Master oder gleichwertig) in Psychologie oder
- Befähigung für die Laufbahn Bildung in der Laufbahngruppe 2 mit dem Zugang zum zweiten Einstiegsamt auf Grundlage der Befähigung für ein Lehramt der Sonderpädagogik (abgeschlossene 2. Staatsprüfung)
- zusätzlich befinden sich alle Beamtinnen und Beamten bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A13

**Vorteilhaft**
- eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz, Reflexions-, Konfliktlöse
- u. Entscheidungskompetenz sowie Rollenklarheit
- Leitungserfahrung sowie ein modernes Leitungsverständnis im Sinne von Prinzipien agiler Führung wie kooperative Personalführung und Herstellung handlungsfähiger Teams in flachen Hierarchien
- Fachkompetenz und Erfahrung in der Förderung und Beratung von Kindern und Jugendlichen, Sorgeberechtigten, Mitarbeitenden an Schulen und in der Jugendhilfe insbesondere im Bereich emotional-soziale Entwicklung sowie inklusiver Beschulung und Förderung
- Flexibilität und Belastbarkeit auch in Krisenkontexten
- Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team

**Unser Angebot**:

- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen,
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
- Möglichkeit des Erwerbs eines HVV ProfiTickets
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen in ausgewählten Sport
- und Fitnessclubs

**Ihre Bewerbung**:
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- letzte Ernennungsurkunde,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre) ,
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
(nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes),

Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen (weitere Informationen).