Einer Fachaufsicht

kurzfristig
**Beginn**:
regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit, Teilzeit möglich
Umfang
**Befristung**:
EG 8 TVÖD VKA
Vergütung
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.
Bewerbungen von Schwerbehinderten i.S. des Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) und ihnen gleichgestellte Personen sind erwünscht.
Stellenausschreibung
Bei der Stadt Dinslaken ist im Geschäftsbereich Bauen, Fachdienst Hochbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
einer Fachaufsicht (w/m/d) für den Bereich Schulhausmeisterdienste (FD 5.4)
unbefristet zu besetzen.
Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert die Stadt Dinslaken Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang.
**Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten**:

- Produktverantwortung *Schulhausmeisterdienste*
- Führung des Hausmeisterteams des Fachdienstes Hochbau
- Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie Umsetzung von Fortbildungskonzepten
- Vereinbarung und Nachhaltung von Leistungszielen
- Wochendienstplanerstellung
- Organisation der Urlaubsplanung, Fertigung von Krank
- und Gesundmeldungen
- Fortlaufende Kontrolle der Arbeitsauslastung und Kostenentwicklung
- Kontrolle Überstundenabrechnung
- Koordinierung des Winterdienstes und Abstimmung der Streuflächen
- Regelmäßige Kontrollgänge in Gebäuden und Außenanlagen
- Beschaffung von persönlichen Arbeitsmitteln und Dienstkleidung
- Abstimmung bei der Vergabe von Schulräumen für außerschulische Zwecke
- Rechnungsbearbeitung und Ausgabe von Auftragsschreiben
- Unterweisung und Kontrolle im Bereich Arbeitsschutz

**Vorausgesetzt werden**:

- eine Meisterausbildung im Bereich eines Handwerks (Elektroniker*in für Energie
- und Gebäudetechnik, Bauschlosser*in/Metallbau, Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs
- und Klimatechnik, Zentralheizungs
- und Lüftungsbauer*in, Tischler*in) oder
- Facharbeiter mit mehrjähriger (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden
- Verantwortungsübernahme, Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative
- Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb des regulären Arbeitszeitrahmens tätig zu werden
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck gegen Wegstreckenentschädigung einzusetzen
- Sicherer Umgang mit den Standard-Office-Programmen (Word, Exel, etc.)

**Wir bieten**:

- bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 TVÖD VKA
- weitgehend flexible, aber geregelte Arbeitszeit
- flache Hierarchie und viel Eigenverantwortung
- eine leistungsabhängige jährliche Einmalzahlung
- eine komplett arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
**Referenz-Nr.**: 75/2024
**Bewerbungsfrist**: 12.01.2025
Für Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Fachdienstleitung Frau Vanessa Schoofs-Ohler gerne unter Tel. 02064/66 385zur Verfügung. Es wird erwartet, dass von der Möglichkeit der Kontaktaufnahme Gebrauch gemacht wird.
Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich über unser Online Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.