Sachbearbeitung Führungskräfteentwicklung

Stellenangebotsart
- Im Beruf
- Arbeitgeber/Dienstherr
- Land Rheinland-Pfalz
- Einsatzdienststelle
- Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz
- Arbeitsort
- Mainz
- Beginn der Tätigkeit
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Offene Stellen
- 1
- Arbeitszeit
- Vollzeit / Teilzeit
- Stellenbeschreibung

Administrative Tätigkeiten unterstützen das Kerngeschäft im Landeskriminalamt. Die Zentralabteilung ist serviceorientierter Dienstleister für die Fachabteilungen des LKA und gewährleistet somit einen reibungslosen Dienstbetrieb. Das Dezernat 14 - Personal / Aus - und Fortbildung - ist dabei die personalverwaltende Stelle für die über 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landeskriminalamtes. Der Aufgabenbereich Aus
- und Fortbildung setzt dabei die LKA-interne Rahmenkonzeption zur Personalentwicklung um und ist die zentrale Anlaufstelle für Fortbildungs
- und Fördermaßnahmen im Landeskriminalamt.

**Deine Aufgaben**
- Konzeptionierung, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen für (Nachwuchs-) Führungskräfte des LKA.
- Beratung und Begleitung von Führungskräften als zentrale Ansprechstelle zu Fragestellungen des strategischen Personalmanagements.
- Erarbeitung, Einführung und Begleitung von regelmäßigen Austauschformaten für die Führungskräfte des LKA.
- Konzeptionierung von zielgruppenspezifischen Weiterbildungsangeboten für Führungskräfte des LKA in Zusammenarbeit mit der Hochschule der Polizei.
- Bildungsabschluss
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Arbeits
- bzw. Organisationspsychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge, idealerweise jeweils mit dem Schwerpunkt Personal oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom (FH)) der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
- Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Aufgabenbereich Personalentwicklung bzw. Führungskräfteentwicklung.
- Hohe Serviceorientierung sowie stark ausgeprägte Beratungskompetenz.
- Gute Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität, analytisches Denk
- und Urteilsvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Organisationsfähigkeit und Selbständigkeit, auf Kooperations
- und Teamfähigkeit wird großen Wert gelegt.

Die Bereitschaft zur lageabhängigen flexiblen Arbeitszeitgestaltung, zur Durchführung mehrtägiger Dienstreisen sowie zur ständigen Fort
- und Weiterbildung wird vorausgesetzt.

Aufgrund der teilweise anspruchsvollen und kostenintensiven Fortbildungsmaßnahmen wird eine mittelfristige Dienstverrichtung im Landeskriminalamt (mindestens 5 Jahre) angestrebt.
- Sonstiges

**Wünschenswert wären**
- Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft.
- Zertifizierte Coaching-Ausbildung sowie Erfahrung im Coaching von Führungskräften.
- Stark ausgeprägte Methoden
- und Moderationskompetenz sowie Erfahrung in konzeptioneller Arbeit.
- Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung.

**Wer sind wir? Was tun wir? - das LKA stellt sich kurz vor**

Wir sind in Rheinland-Pfalz die Zentralstelle für die Kriminalitätsbekämpfung. Die Internationalisierung der Kriminalität stellt die Polizei vor die Aufgabe, Bürger und Gesellschaft nicht nur vor örtlichen Kriminalitätsphänomenen zu schützen, sondern sich auch auf Entwicklungen auszurichten, die an Landes
- oder Staatsgrenzen nicht Halt machen. Dies erfordert Expertenwissen, das wir mit Dir erweitern und den örtlichen Polizeibehörden zur Verfügung stellen wollen.

**Das bieten wir**
- Wir unterstützen im Rahmen der Möglichkeiten **flexible Dienstzeitgestaltung, Telearbeit und mobiles Arbeiten**, sofern die sachlichen, technischen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Genehmigung steht unter dem Vorbehalt einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit am Dienstort in Mainz.
- Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützen grundsätzlich die **Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege**im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. **Teilzeitwünsche** sind unter Angabe von Umfang, Lage und Verteilung der täglichen Arbeitszeit in der Bewerbung anzugeben. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der stellenspezifischen Anforderungen entsprochen werden kann.
- Die arbeitsvertraglichen Bedingungen und das Entgelt richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung zunächst **bis Entgeltgruppe 11 TV-L** möglich. Soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis - zunächst auf Probe - vorgesehen.

**Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt**

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung **per E-Mail** (vorzugsweise in einer PDF-Datei, max. 5 MB) an

oder **postalisch** an

**Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz**

**Dezernat 14 - Personal / Aus
- und Fortbildung -**

**Valenciaplatz 1 - 7**

**55118 Mainz**

**Wissenswe