Product Owner

Standort**:Dortmund oder Hamburg** - Beschäftigungsart**:Vollzeit** - Eintrittsdatum**:ab sofort** **Das sind wir** Wir verändern die Versicherungswelt - und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. **Dein Aufgabengebiet** - Als Product Owner (m/w/d) für das Squad "Modernisierung Krankenversicherung Vertragsdienst" bist du der Fixpunkt des Teams. Du bist Ansprechpartner:in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Lead, IT Area Lead, interne Kund:innen, Squad-Mitglieder, Scrum Master, etc. und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squad ab. Gemeinsam mit deinem Team planst, entwickelst und optimierst du die Workflows der Squad BizTech Roadmap KV. **Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei**: - Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams - Weiterentwicklung der BizTech Roadmap für die Krankenversicherung (insb. Modernisierung der Vertragsverwaltung und Produktberechnung) - Durchführung eines Requirements-Engineering-Prozess (Anforderungsprozess) für das zukünftige System - Systematische Vorbereitung der Transformations-Entscheidung für “Make, buy or Reengineering” anhand der kritischen Business-Bedarfe, z.B. mittels Scoringmethode - Strategische Abstimmung mit der Enterprise-Architektur (technisch wie fachlich) mit Blick auf die architektonischen Grundprinzipien der BizTech Roadmap - Vorbereitung eines Umsetzungsplan - Definition der Squad-Ziele und deren Ausarbeitung und der Einbeziehung der notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung - Kontinuierliche Priorisierung des Backlogs basierend auf den aktuellen Erkenntnissen zur Maximierung des Kundennutzens - Leitung des agilen crossfunktionalen Squads, welches das erarbeiteten Transformationvorgehen umsetzt **Bei uns** - kannst du kommen, wie du dich wohlfühlst - egal ob in Turnschuhen oder im Anzug - arbeitest du in einem agilen Setting - kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen - kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt - kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden - kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten **Du** - hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mathematischem Hintergrund - konntest bereits Erfahrungen als Product Owner (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) oder Business Analyst (m/w/d) im Versicherungsumfeld sammeln - hast Spaß an der Verbesserung von Prozessen und verfügst über Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen - idealerweise hast Kenntnisse zu den in einer Versicherung eingesetzten Anwendungen - verfügst über sehr gute Kommunikations - und Durchsetzungsstärke gepaart mit Teamgeist - findest, dass neue Themen Herausforderungen und kein Hindernis sind **Hinweis zur Bewerbung** Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den ""-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch und gib deine Gehaltsvorstellung an. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. **Ansprechpartner** (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) **Hinweis für Personalvermittler** Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. - Einstiegslevel**:Berufserfahrene** - Befristung**:Unbefristet** - Referenznummer**:27497** - Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.