Sachgebietsleiter in Überwachung Trinkwasserhygiene

Die **Bundesstadt Bonn**
sucht für das **Gesundheitsamt**
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**eine*n**

**Sachgebietsleiter*in „Überwachung Trinkwasserhygiene“**
**- Entgeltgruppe 11 TVöD
- **
in der Abteilung Infektionsschutz und Umwelthygiene.

Das Gesundheitsamt der Bundesstadt Bonn, in der rund 335.000 Menschen leben, ist kommunale Ansprechstelle in Belangen des öffentlichen Gesundheitsdienstes.

Dem Bereich Infektionsschutz obliegt hierbei die wichtige Funktion übertragbaren Krankheiten vorzubeugen und deren Weiterverbreitung zu verhindern. Die Umwelthygiene begleitet und berät zu gesundheitlichen Fragestellungen in den Bereichen Trink
- und Badebeckenwasser und Bauleitplanung. Ein zunehmend bedeutenderes Arbeitsfeld bilden die gesundheitlichen Aspekte des Klimaschutzes.

**Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere**:

- Überwachung von zentralen und dezentralen, gewerblich, öffentlich und in sensiblen Einrichtungen genutzten Trinkwasserversorgungsanlagen, einschließlich Eigenversorgungsanlagen sowie mobiler und zeitweiliger Trinkwasserversorgungsanlagen nach den Vorgaben der Trinkwasserverordnung (TrinkwV) in Verbindung mit dem Infektionsschutzgesetz unter Beachtung von Leitlinien, Normen und Empfehlungen,
- Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Maßnahmeplänen nach TrinkwV und Wasserversorgungskonzepten nach EU-Wasserrahmenrichtlinie,
- baulich-technische Beurteilung, sachverständige Begutachtung und Begehung von Wasserwerken einschließlich Brunnen, Druckerhöhungsanlagen und Schutzzonen, vom
- Verteilungsnetz im gesamten Versorgungsgebiet sowie Hochbehältern,
- Probennahme-Planung für das gesamte Wasserversorgungsgebiet der Bundesstadt Bonn zur Einhaltung der Berichtspflichten an das Landesamt für Natur-, Umwelt
- und
- Verbraucherschutz (LANUV) nach - 69 TrinkwV,
- Überwachung hygienetechnischer Anforderungen an Schwimm
- und Badebeckenwasser in Einrichtungen des Bäderwesens,
- Stellungnahmen zur Bauleitplanung, Bebauungsplänen oder besonderen Bauvorhaben und Entwicklung von Verfahrensvorschlägen,
- ämterübergreifende Mitwirkung Gesundheitsschutz im Immissionsschutz, Umwelt
- und Klimaschutz,
- gesundheitlicher Verbraucherschutz in der Orts-, Wohnungs
- und Umwelthygiene zur Prävention von Erkrankungen durch äußere Faktoren im Rahmen des Infektionsschutzgesetzes und des Gesetzes über den Öffentlichen Gesundheitsdienst NRW,
- ämterübergreifende Mitwirkung im Zivil
- und Katastrophenschutz, Sachgebietsleitung in einem kleinen Team.

**Vorausgesetzt wird**:

- ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Umwelt-, Hygiene-, Gesundheits
- oder Sicherheitsingenieurwesen oder
- ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium, möglichst mit einem Schwerpunkt aus der Umwelt-, Hygiene-, Klima
- oder Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs.

**Wir erwarten**:

- eine engagierte, aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität,
- Organisationsgeschick sowie Entscheidungs-, Kommunikations
- und Konfliktfähigkeit,
- sicheres und fachkompetentes Auftreten bei der Vertretung der Behörde nach außen,
- die Fähigkeit Mitarbeitende zielorientiert und motivierend zu führen,
- gute Kenntnisse der MS-Office Programme und die Bereitschaft, sich in fachspezifische Software einzuarbeiten, Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen bzw. den eigenen PKW gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.

Vorteilhaft sind Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Hygiene des Trink
- und Badebeckenwassers sowie ggf. Erfahrung im Gesundheitswesen.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

**Wir bieten Ihnen**:

- ein multiprofessionelles Team mit engmaschiger, vertrauensvoller Zusammenarbeit
- eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- ein modernes Personale