Wissenschaftl.ma - Doktorand Inrae Colmar 2. (Bogs)

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Wissenschaftl. MA - Doktorand/Doktorandin INRAE Colmar (m/w/d)

Das Servicepaket des Dienstleistungszentrums Ländlicher Raum (DLR) Rheinpfalz für wein
- und gartenbauliche Berufsbildung, Beratung, Forschung und Landentwicklung

Durch die Agrarverwaltungsreform des Landes im September 2003 wurden bisher eigenständige Einrichtungen im neu gegrün-deten DLR Rheinpfalz zu einem Zentrum für alle Dienstleistungen des Landes im Ländlichen Raum zusammengeführt. Organisatorisch wurden das frühere Kulturamt Neustadt als Abteilung Landentwicklung, Länd-liche Bodenordnung und Arbeits-gebiete der früheren Lehr
- und Forschungsanstalt Neustadt sowie die Dienstleistungen im Garten-bau, die das Land an verschie-denen Dienstsitzen in den Anbau-gebieten bereitstellt, als Abtei-ungen Schule, Weinbau und Oenologie, Gartenbau und Phyto-medizin im DLR Rheinpfalz integriert. Heute ist das DLR Rheinpfalz mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern landesweit tätig. Ausschließlich an dieser Einrichtung betreibt das Land Rheinland-Pfalz neben Ausbildung, Beratung, Erwachse-nenbildung, Versuchswesen und Landentwicklung im Bereich der Sonderkulturen Weinbau und Gartenbau auch eine angewandte Forschung in Weinbau und Oenologie.

Weitere Informationen finden Sie unter

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig
Zur Unterstützung des Teams des Instituts für Phytomedizin des Dienstleistungszent-rums Ländlicher Raum Rheinpfalz in Neustadt an der Weinstraße ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d)

**Befristung**: 36 Monate, Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zu besetzen.
Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Forschungsprojekts „Funktionelle Analyse von Resistenzmechanismen, die zur nachhaltigen Resistenz gegen den Falschen Mehltau in der Rebenzüchtung genutzt werden können“.

Ihre Aufgaben
- Die Empfindlichkeit der Weinrebe gegen den Falschen Mehltau erfordert den intensiven Einsatz von Fungiziden im Weinbau, mit negativen Auswirkungen auf Umwelt und Gesundheit. Um den Einsatz von Fungiziden zu reduzieren, wurden in Züchtungsprogrammen sowohl in Deutschland als auch in Frankreich Resistenz-Loci von wilden Vitis-Arten in kultivierte Weinreben eingekreuzt, wodurch neuen Rebsorten entstanden sind, die eine erhöhte Widerstandsfähigkeit gegen den Falschen Mehltau besitzen.

**Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere**:
Untersuchung der die funktionellen Vielfalt der Abwehrmechanismen der Weinrebe gegen den Falschen Mehltau durch die Kombination genetischer und molekularer Versuchsansätze in Verbindung mit Phänotypisierungstechniken.

Die Ergebnisse dieser Arbeiten sollen eine gezielte Kombination von Resistenzmechanismen ermöglichen und dadurch ihre Nachhaltigkeit und das Einsparpotential an Fungiziden optimieren.

Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Biologie, Agrarbiologie, Agrarwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Großes Interesse und Kenntnisse in den Bereichen Pflanzenphysiologie, Phytopathologie und Molekularbiologie
- Neben überdurchschnittlichen Leistungen im Studium wird ein hohes Maß an Team
- und Kommunikationsfähigkeit, wissenschaftliche Neugierde sowie Interesse an praxisrelevanten Fragestellungen verlangt
- Grundkenntnisse bezüglich molekularbiologischer Methoden, wie der Aufreinigung von RNA und DNA, der Klonierung und quantitativen PCR sowie mikroskopischer Techniken sind wünschenswert

Wir bieten
- befristetes Beschäftigungsverhältnis für 36 Monate
- Entgeltzahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L RLP

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem eth-nischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eig-nung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des - 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang