Technische:r Gruppenleiter:in

**Aufgaben**:

- Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden im Einvernehmen mit der Bereichsleitung
- Unterweisung der Bauleitung und verantwortliche Überwachung aller mit den Bauaufträgen im Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften, sicherheitstechnischen, wirtschaftlichen und die Ausführungsqualität betreffenden Bestimmungen
- Beschaffung aller erforderlichen bau-, gewerberechtlichen und sonstigen Genehmigungen
- Verhandlung mit dem Auftraggeber über wesentliche Fragen der Baudurchführung, über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie über Genehmigung von Nachträgen in Einvernehmen mit der Bereichsleitung
- Abschluss von Subunternehmerverträgen im Einvernehmen mit der Bereichsleitung
- Mitwirkung bei der Abnahme von Baustellen
- Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen
- Personal-, Geräte
- und Materialdisposition
- Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben
- bzw. Problemstellungen
- Aktive Mitwirkung bei Personalplanung und -auswahl
- Führung der Mitarbeiter:innen und Koordination des Mitarbeitereinsatzes in der Gruppe
- Regelmäßiger Informationsaustausch mit Mitarbeiter:innen
- Mitarbeiterförderung und -beurteilung (jährliche Mitarbeitergespräche, Vereinbaren von Arbeitszielen und Fördermaßnahmen, Kontrolle der Ergebnisse)
- Förderung der Teamarbeit

**Qualifikationen**:

- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Straßen-und Tiefbau, als Oberbauleiter:in oder Projektleiter:in
- Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu begeistern und zu binden
- Kenntnisse im MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs
- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise ARRIBA, iTWO)
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
- Selbstständige, engagierte Arbeitsweise, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke

**Wir bieten**:
Neben einer anspruchsvollen und interessanten Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz bieten wir eine individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Selbstverständlich erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag, 30 Urlaubstage, Weihnachts
- und Urlaubsgeld und hunderte lohnende Mitarbeiterrabatte. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular zu. Bewerben Sie sich jetzt

**Kontakt**: Florian Behringer
Robert-Bosch-Str. 20-22
64293 Darmstadt
Tel. +49 6151 3303 344