Specialist Employer Branding

vor 1 Tag

Worms, Deutschland hahn + friends GmbH & Co. KG Vollzeit

Wir von der hahn+friends Group suchen aktuell einen Specialist Employer Branding (m/w/d) im Team People & Culture für eine Division einer internationalen TECH-Unternehmensgruppe im Großraum Mainz-Mannheim.

Fokus: Konzipierung, Organisation und Umsetzung von globalen, unternehmensweite Maßnahmen und Kampagnen im Employer Branding und Personalmarketing.

Arbeitsmodell: Hybrid-Modell mit Office Time & Remote Time (VZ oder TZ)

Unternehmensphilosophie: Smart Work gepaart mit offener Unternehmens
- und Kommunikationskultur, enger direkt Austausch vom Fachangestellten bis zum Management Board. Weitreichende Weiterentwicklungsangebote, flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten

Aufgaben:

- Verantwortlich für globale, unternehmensweite Employer Branding Projekte innerhalb des Teams People & Culture einer Division mit ca. 6.000 Mitarbeitern in der TECH-Unternehmensgruppe
- Konzeption, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen und Kampagnen im Employer Branding und Personalmarketing
- Kommunikation zu globalen Employer Branding Themen mit den regionalen HR Verantwortlichen und dem Management
- Möglichkeit der Übernahme von übergreifenden People & Culture Projekten wie z.B. Unterstützung beim Leadership & Organizational Development, Diversity Management oder Change Prozessen
- Kreative Gestaltung und Umsetzung von Personalmarketing-Kampagnen bzw. Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Marketing sowie ggf. externen Werbeagenturen
- Verantwortung für die Unternehmensseiten der Division auf den verschiedenen Social Media Kanälen (wie bspw. Instagram, LinkedIn, Xing und Kununu)

Anforderungen:

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts
- oder Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, International Business Management oder verwandter Studienrichtungen
- Ca. 2-6 Jahre Erfahrung als HR Specialist oder HR Generalist, möglichst bereits in einem internationalen Unternehmen
- Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrungen im Employer Branding und Personalmarketing sowie im Bereich People & Culture Management
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (C1)

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Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice

Berufserfahrung:

- Employer Branding oder Personalmarketing: 2 Jahre (Wünschenswert)

Arbeitsort: Ein Arbeitsort

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    **Über uns**: Wir bei Reifenhäuser arbeiten innerhalb der Firmengruppe und über unsere Unternehmensgrenzen hinaus mit Leidenschaft und Pioniergeist daran, die Kunststoffindustrie in eine nachhaltige Zukunft zu führen. Auf dem Weg haben wir uns vom weltweit führenden Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung zum Lösungsanbieter...