Personalsachbearbeiter in

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

**Personalsachbearbeiter*in**

Seit über 35 Jahren steht das Fraunhofer-Institut für Produktionsanlagen und Konstruktionstechnik IPK in Berlin für Exzellenz in der Produktionswissenschaft. Es betreibt angewandte Forschung und Entwicklung für die gesamte Prozesskette produzierender Unternehmen - von der Produktentwicklung über den Produktionsprozess, die Instandhaltung von Investitionsgütern und die Wiederverwertung von Produkten bis hin zur Gestaltung und zum Management von Fabrikbetrieben.

Das Fraunhofer IPK in Berlin-Charlottenburg sucht eine*n engagierte*n Personalsachbearbeiter*in zur Unterstützung der Personalabteilung. Der Bereich Personal versteht sich als Dienstleister und unterstützt die wissenschaftlichen Abteilungen in allen personalwirtschaftlichen Belangen.

**Was Sie bei uns tun**
- Eigenständige Umsetzung und Überwachung von Personalmaßnahmen in einem festgelegten Verantwortungsbereiches, wie z.B.
- Erstellung von Stellenausschreibungen und Betreuung des Recruiting-Prozesses
- Erstellung von Arbeitsverträgen mit Eingruppierung, Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen,
- Umsetzung von Maßnahmen der variablen Vergütung
- Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen, Elternzeiten und sonstigen Abwesenheiten
- Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
- Verantwortlichkeit für die Zeiterfassung und -auswertung in SAP HCM
- Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
- Zuarbeit für das institutsinterne Personalcontrolling und die zentrale Lohn
- und Gehaltsabrechnung

**Was Sie mitbringen**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifizierung aus dem Bereich Verwaltung, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zur / zum geprüften Personalfachkauffrau
- / mann (IHK)
- Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial
- und Tarifrecht, idealerweise im Anwendungsbereich des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Vorkenntnisse in SAP HCM/Success Factors sowie die Bereitschaft neue Software kennenzulernen
- Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Sozialkompetenz

**Was Sie erwarten können**
- Professionelle und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie eine erstklassige Ausstattung
- Vielfältige Qualifizierungsformate für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
- Leistungsbezogene Vergütungsbestandteile
- Monatlich wechselnde Fraunhofer-Mitarbeitervorteile
- Bezuschussung für ein Firmenticket des ÖPNV
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Barrierefreies Gebäude mit PKW- und Fahrradgarage
- Chancengleichheit und ausgewogene Work-Life-Balance
- Diversity Management: Wir arbeiten interdisziplinär, kommen aus mehr als 20 Ländern und freuen uns, dass immer mehr Frauen die digitale Zukunft mit uns gestalten.

**Personalsachbearbeiter*in**

Seit über 35 Jahren steht das Fraunhofer-Institut für Produktionsanlagen und Konstruktionstechnik IPK in Berlin für Exzellenz in der Produktionswissenschaft. Es betreibt angewandte Forschung und Entwicklung für die gesamte Prozesskette produzierender Unternehmen - von der Produktentwicklung über den Produktionsprozess, die Instandhaltung von Investitionsgütern und die Wiederverwertung von Produkten bis hin zur Gestaltung und zum Management von Fabrikbetrieben.

Das Fraunhofer IPK in Berlin-Charlottenburg sucht eine*n engagierte*n Personalsachbearbeiter*in zur Unterstützung der Personalabteilung. Der Bereich Personal versteht sich als Dienstleister und unterstützt die wissenschaftlichen Abteilungen in allen personalwirtschaftlichen Belangen.

**Was Du bei uns tust**
- Eigenständige Umsetzung und Überwachung von Personalmaßnahmen in einem festgelegten Verantwortungsbereiches, wie z.B.
- Erstellung von Stellenausschreibungen und Betreuung des Recruiting-Prozesses
- Erstellung von Arbeitsverträgen mit Eingruppierung, Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen,
- Umsetzung von Maßnahmen der variablen Vergütung
- Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen, Elternzeiten und sonstigen Abwesenheiten
- Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
- Verantwortlichkeit für die Zeiterfassung und -auswertung in SAP HCM
- Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
- Zuarbeit für das institutsinterne Personalcontrolling und die zentrale Lohn
- und Gehaltsabrechnung

**Was Du mitbringst**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung o