Leitung Personalbuchhaltung

Wir suchen einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d), der mit Freude sehr exakt arbeitet und ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein mitbringt.

In dieser Position verteilen sich Ihre Aufgaben von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis über ein interessantes und sehr vielseitiges Spektrum der Personalwelt. Sie führen fachlich wie disziplinarisch ein kleines Team an unserem Hauptsitz in Frankenthal.

Aufgaben
- Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten sowie steuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Sie stellen die ordnungsgemäße und fristgerechte Vorbereitung, Durchführung und Überwachung der Lohn
- und Gehaltsabrechnungen sicher
- zu Ihren Aufgaben gehören auch klassische personalwirtschaftliche Arbeiten wie z.B. BAV,

Vertragserstellung und Pflege der Arbeitszeitkonten
- als Kontakt zu Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden übernehmen Sie die Koordination von externen Betriebsprüfungen und begleiten diese
- Sie erstellen Reports und Personalstatistiken und berichten an die Geschäftsleitung

Qualifikation
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
- Sie sind offen für Neues Wir sind mitten auf dem Weg der Digitalisierung und wünschen uns jemand, der mit einer positiven Can do Einstellung Freude an Herausforderungen hat
- Persönlich zeichnet Sie Ihre strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus. Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Spaß an der Findung von Lösungen
- Sie lieben produktive Teamarbeit und denken flexibel. Sie arbeiten eng mit unseren Führungskräften aus den operativen und den administrativen Bereichen zusammen. Wir hoffen auf ideenreiche Kooperationen und kompetente Beratung in abteilungsübergreifenden Projekten
- Sie haben hervorragende Kenntnisse der gängigen MS-Office Pakete, Software zur Entgeltabrechnung (z.B. NAPA 3) sowie gute Englischkenntnisse

**Benefits**:
**Unbefristete Festanstellung mit Sicherheit**: Uns gibt es seit 1994

**Einstieg mit Onboarding Programm**: Sie werden von einem Paten begleitet, damit Sie sich rasch bei uns wohlfühlen und zurechtfinden können.

**Attraktives Vergütungsmodell**: Sie erhalten ein Jahresgehalt, genießen zusätzliche Urlaubstage und bezahlten Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen. Bei uns wird jede Überstunde in Form von Freizeit oder zusätzlicher Vergütung (25%Zuschlag) ausgeglichen.

**Flexible Arbeitszeiten**: Sie können sich Ihre Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit frei einteilen.

**Ortsunabhängiges Arbeiten**: Wir geben Ihnen die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und bieten einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Firmenzentrale.

**Individuelles Coaching**: Stillstand ist Rückschritt. Deshalb geben wir Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.

**Firmenevents**: In regelmäßigen Abständen veranstalten wir Freizeitevents, bei denen Spaß und die Freude am Miteinander im Vordergrund stehen.

**Mitarbeitervorteile und betriebliche Sozialleistungen**: Sie genießen viele Corporate
Benefits, z.B. eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine
Unfallversicherung, die auch privat gültig ist, wechselnde Angebote von Kursen
in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse, Vergünstigung bei der Fitnessstudio
Pfitzer Gruppe und Firmenzentrale mit Mitarbeiterparkplatz. Unsere Firmenzentale
liegt verkehrsgünstig und ist bequem per Auto oder den Öffentlichen zu
erreichen.

Sie wollen mehr wissen? Wir sind für Sie da

Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungsprozess

Frau Doris Gmünder

+49 6233 73778 101

**Ihre fachliche Ansprechpartnerin**:
Frau Angela Graw +49 6233 73778 320

Wir sind neugierig auf Sie

Senden Sie uns Ihres Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.