Referent:in (M/w/d) Für Fort- Und Weiterbildung

Deine Aufgaben - Von der Bedarfsermittlung bis zur Organisation und Koordination bist du für unser standortübergreifendes, internes Fort - und Weiterbildungsprogramm zuständig - Als Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen betreust du unser Onlineportal für Standardschulungen und entwickelst dies entsprechend der gesetzlichen und internen Vorgaben weiter - Neben der Entwicklung interner Bildungsangebote recherchierst du geeignete externe Bildungspartner sowie externe Referent:innen - Nach der Schulung ist vor der Schulung: Die Evaluation und Ableitung zukünftiger Verbesserungspotentiale gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Dein Profil - Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung - Berufserfahrung im Bereich Fort - und Weiterbildung - Ausgeprägtes Zeitmanagement, gute Kommunikations - und Organisationsfähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung Wir bieten Dir **Wertschätzende Arbeitsatmosphäre** - Zusammenhalt und Kollegialität - Bei uns arbeiten die Teams eng zusammen. - Respektvoller Umgang - Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams - Förderung jedes Einzelnen - Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit - Multiprofessionelle Teams - Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander **Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen** - attraktive tarifgebundene Vergütung - Jahressonderzahlung, Urlaubs - und Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung) - Wochenend-, Feiertags - und Nachtzuschläge - Leistungs - und Sozialzulagen - Zusatzversorgungskasse KZVK - "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"- Prämie - unbefristete Arbeitsverträge **Flexible Arbeitszeiten** **Gesundheitsförderung** **(Krisen)sicherer Arbeitsplatz** **Unternehmenskultur** - arbeiten mit besonderen Menschen aller Altersstufen - unser Fokus liegt auf individueller und hochwertiger Versorgung - freundschaftliches, kollegiales Verhältnis innerhalb der einzelnen Teams - gemeinsames jährliches Sommerfest - gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst **Parkplatz** **Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr** **Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte** - Fahrradleasing - für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung über "BusinessBike" - "VITAL" - unser starkes Programm für alle Mitarbeiter:innen zur individuellen Gesundheitsförderung - Bezuschussung von "wellpass", zur bundesweiten Nutzung aller angeschlossenen Sport - und Wellnesseinrichtunge Über die JG Rhein-Main JG Rhein-Main ist ein überregionaler sozialer Träger mit einem facettenreichen Angebot an Leistungen im Kontext der Eingliederungs - und Jugendhilfe und erstreckt sind über neun Standorte - von Frankfurt über den Main-Taunus-Kreis bis hin in den schönen Rheingau. Unsere rund 1.400 Mitarbeiter:innen betreuen und begleiten mit Herz und Know-How Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit körperlicher und geistiger Beeinträchtigung oder Lernbehinderung. Dazu gehören u.a. Förder - und Berufliche Schulen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, eine Werkstatt, ambulante Dienste sowie therapeutische Angebote. Kontakt Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf. **Veronika Keller**: Fachbereichsleitung Personal 06722 901-447 - Fachbereich Personal, Sankt Vincenzstift gGmbH - Vincenzstr. 60 - 65385 Rüdesheim am Rhein - Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich **Onlinebewerbung**: Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Formular. **Bewerbung per Post**: Fachbereich Personal, Sankt Vincenzstift gGmbH Vincenzstr. 60 65385 Rüdesheim am Rhein