(Senior) Controller

**Typisch Contipark**:

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik in einem gesunden, stetig wachsenden Unternehmen
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team
- Ein freundliches und offenes Betriebsklima
- Die Voraussetzung und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Die Möglichkeit, zwischen Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit mit Zeiterfassung zu wählen
- Arbeiten im Herzen Berlins mit einer perfekten Anbindung an das BVG-Netz
- Eine Auswahl an kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee, Tee, Kakao) und frischem Obst und Gemüse
- Attraktive Angebote und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Ein Angebot von Firmenevents (Sommer
- und Weihnachtsfeste) sowie Aktivitäten zur Teambildung
- Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Professionelle, kostenfreie und anonyme Unterstützung durch das Fürstenberg Institut bei beruflichen oder privaten Herausforderungen

**Das Team Controlling**:
Unsere Vision als Controlling ist jenseits von reinem „Number-Crunching“. Wir sind das betriebswirtschaftliche Gewissen des Unternehmens. Wir pflegen und fördern ein aktives Auseinandersetzen mit der Zukunft und sorgen dafür, dass Chancen wahrgenommen und Risiken kalkuliert werden können. Als Partner jeder einzelnen Einheit des Unternehmens, erbringt das Controlling einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Erfolg. Durch transparente und empfängerorientierte Analysen von Zahlen und Prozessen, wird jeder Entscheidungsträger in die Lage versetzt, zielorientiert und strategiekonform zu agieren. Als Teil unseres sympathischen und agilen Teams erwartet dich neben verantwortungsvollen Aufgaben und einer langfristigen Perspektive ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Charlottenburg.

**Deine Aufgaben**:

- Du führst eigenständig gewisse Teilprozesse im Budget
- und Forecast-Prozess sowie Umsatz
- und Kostenanalysen durch.
- Du koordinierst und wirkst bei Monats-, Quartals
- und Jahresabschlüssen mit.
- Du wirkst gewinnbringend bei der Gestaltung von Reporting-Instrumenten im Rahmen von SAP 4 HANA mit.
- Du bist Ansprechpartner für Teammitglieder bei fachlichen und prozessualen Fragen aus dem Tagesgeschäft und fungierst als Schnittstelle zu anderen Abteilungen und Dienstleistern.
- Du überwachst und steuerst die Innovationsprozesse sowie die damit verbundene CAPEX-Steuerung.
- Du optimierst abteilungsinterne und abteilungsübergreifende Prozesse und stellst das Tagesgeschäft sicher.
- Du betreust, koordinierst und verantwortest abteilungsinterne und übergeordnete Themen und Projekte.
- Du bist verantwortlich für das Onboarding neuer Mitarbeiter.

**Dein Profil**:

- Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung, im optimalen Fall verbunden mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Controller.
- Deine Kompetenzen konntest du bereits in mindestens 4 Jahren Berufserfahrung im Bereich Controlling festigen.
- Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und hast im Idealfall Kenntnisse in SAP 4 HANA.
- Du kannst strukturiert, zielorientiert und organisiert arbeiten, hast eine starke Prozessorientierung und besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
- Du bist ein wahrer Teamplayer und bringst dich und deine Ideen gerne aktiv ein.
- Du kommunizierst verhandlungssicher in englischer Sprache.

**Kontakt**

Contipark Parkgaragengesellschaft mbH
Recruiting
Rankestraße 13
10789 Berlin

**Allgemeine Hinweise**
Für die bessere Lesbarkeit der Stellenausschreibungen wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetztes (AGG) für alle Geschlechter.

**Datenschutz**
Alle Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung.

**Reisekosten**
Kosten für An
- und Abreise sowie Übernachtungskosten für Bewerbungsgespräche werden nicht, oder nur nach vorheriger Absprache übernommen.
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Seit mehr als 50 Jahren plant, entwickelt und betreibt die CONTIPARK Unternehmensgruppe als Marktführerin mittlerweile über 570 Parkeinrichtungen in 220 Städten in Deutschland und Österreich. CONTIPARK ist eine Tochter der Interparking Group, eine der größten Parkhausbetreiberinnen in Europa.

Typisch Contipark
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik in einem gesunden, stetig wachsenden Unternehmen
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team
- Ein freundliches und offenes Betriebsklima
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