Testmanagement (W/m/d)

**Über Uns**: Der INNOVATION HUB 110 des Hessischen Polizeipräsidiums für Technik bringt als Vernetzungs - und Knotenpunkt in zentraler Lage am Frankfurter Westhafen, Fachlichkeit und Technik zusammen. Im Rahmen einer umfassenden Produktstrategie werden Bedarfe gebündelt, geplant, priorisiert und von interdisziplinären Teams gemeinsam umgesetzt. Flache Hierarchien, crossfunktionale Teams und ein hohes Maß an Eigenständigkeit ermöglichen es uns, schnell Lösungen und Produkte zu entwickeln, die passgenau auf die Bedarfe der Nutzerinnen und Nutzer zugeschnitten sind und einen echten Mehrwert darstellen. Egal ob es darum geht, Polizeiarbeit auf die Anforderungen einer sich digitalisierenden Kriminalität vorzubereiten, Verwaltungsprozesse zu digitalisieren oder den Service für die Bürgerinnen und Bürger zu verbessern, die Bedarfe sind so vielfältig wie das Aufgabenspektrum der hessischen Polizei. Ein professionelles und effektives Testmanagement spielt bei der erfolgreichen Entwicklung unserer IT-Produkte eine wichtige Rolle. Nur so können wir unsere hohen Standards an Funktionalität und Qualität gewährleisten. **Ihre Aufgaben**: - Testmanagement im zentralen Test - und Qualitätsmanagement - Administration des Teilproduktes "Testbetrieb" sowie Aufbau und Ausbau eines zentralisierten Testbetriebs - Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs des Testbetriebs sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards und Vorschriften - Koordination des Testbetriebs mit den Produktteams, Projektplanung und selbständige Priorisierung in enger Abstimmung mit der Produktleitung Test - und Qualitätsmanagement - Beurteilung von Potential der Testautomatisierung im Umfeld polizeilicher Anwendungen und Entwickeln von Vorschlägen zur Optimierung inkl. Umsetzung von zielgerichteten Maßnahmen - Zentralisierung und Verbesserung von Testverfahren polizeilicher Fachverfahren als wesentlicher Baustein für die Steigerung der Qualität und der Quantität - auch mittels KI **Unsere Anforderungen**: - Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich IT oder eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich - Zertifizierungen in den Bereichen: ISTQB Foundation Level, ISTQB Certified Testmanager/-in sowie im Bereich Testautomatisierung - Kenntnisse ITIL-basierter Methoden - Kenntnisse der Testrichtlinien gemäß ISTQB - Kenntnisse der Installationsverfahren - Routinierter Umgang der MS-Office-Anwendungen - Vertiefte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Testmanagement - Erfahrung mit der Definition von Testkriterien sowie Bewertung von Testergebnissen - Erfahrungen im Anforderungsmanagement - Sehr guter Umgang mit der Deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveaustufe C1/C2) Das zeichnet dich aus - Eine selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit - Ausgeprägte Team - und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit - Eine hohe Serviceorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten - Die Bereitschaft Dienstreisen zu unternehmen **Unsere Angebote**: - Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten - Ein vielfältiges und motiviertes Team - Büroräume mit Start-up-Atmosphäre in zentraler Lage in Frankfurt am Main - Je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) sowie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen - Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei - Bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich - Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Teilzeit in verschiedenen Modellen, Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden "wi&you - Schöne Ferien", Re-Zertifizierung mit dem Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen" - Krisensicheres unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst - Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzende Gebiete, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis 2026) - Gesundheitsförderung mit einem vielfältigen Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits - und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen - Fort - und Weiterbildung - Dienstliches Smartphone sowie einen dienstlichen Laptop. **Allgemeine Hinweise**: Können wir dich überzeugen, Teil unseres Teams zu werden? Dann sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im pdf-Format über das Bewerberportal des Landes Hessen zu. Bitte beachte, dass ausschließlich Bewerbungen über dieses Portal berücksichtigt werden können. Sofern du bereits Mitarbeiter/-in des Landes Hessen bist, reiche deine Bewerbung bitte über das Service-Portal ein. Hast du noch Fragen? Für fachliche Fragen steht dir Ralph Kiele, Teamleiter Test - und Qualitätsmanagement (Telefon 0152 02855193) gerne zur Verfügu