Product Owner Vertriebsprozesse

**Product Owner Vertriebsprozesse **m/w/d****:
in Vollzeit oder Teilzeit

**Sie möchten Ihr Know-how gerne in agile Projekte in der Lebensversicherung einbringen? Und Sie wollen gmeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine spannende Aufgabe an.**

**Ihre zentrale Rolle**:
**Product Owner für Vertriebsprozesse in der Lebensversicherung**
- Sie sind Product Owner in einem agilen Team mit dem Fokus auf die Angebotssysteme für alle Vertriebswege in der Lebensversicherung. Sie begleiten sowohl Produkteinführungen und -modifikationen als auch die Optimierung von Vertriebsprozessen. Dazu gehört auch die Verantwortung für die Projekt
- und Budgetsteuerung der zugehörigen IT-Investments.
- Sie übernehmen die Leitung von und Mitarbeit in Projekten zu Vertriebsprozessen oder Produkteinführungen/-modifikationen.
- Sie managen die Schnittstellen zwischen Business und IT und treiben die technische Anbindung der unterschiedlichen Vertriebswege, wie z.B. Ausschließlichkeitsorganisation, Makler
- oder Direktvertrieb, in der Lebensversicherung voran.
- Sie betreiben aktives Stakeholdermanagement in die Fachbereiche.

**Ihr Profil**:
**Kommunikationsstarker proaktiver Schnittstellenmanager**
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, VWL, Mathematik oder Informatik) und mehrere Jahre Berufserfahrung.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung und Durchführung in (agilen) Projekten, idealerweise aus dem Bereich der Lebensversicherung, mit.
- Sie haben idealerweise sehr gute Kenntnisse des Makler
- und Direktvertriebsmarktes in der Lebensversicherung und fundierte Kenntnisse über technische Anbindungen von internen und externen Vertrieben.
- Des Weiteren kennen Sie sich im Bereich der Lebensversicherungs
- und Biometrieprodukte sowie über Kernprozesse im Versicherungsunternehmen gut aus.
- Ihr Arbeitsweise ist konzeptionell, analytisch, organisiert und selbständig. Sie punkten mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe, Ihrer Flexibilität und Ihrem sicheren Auftreten in Moderationen und Präsentationen.
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

**Unser Angebot**:
**Eine spannende Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum**
- Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort
- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.

ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial
- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.

Kennziffer: ERGO00253

**Über uns**:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

**Ihre Benefits**:
**Ready to grow?**:
Bewerben Sie sich gleich **online**.

**ERGO. Grow together.**

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Erfahren Sie hier**, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.

Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:
**Kontakt**:

- Michael Hepe
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Tel **0211 477-1539**

**Bewerbungsfrist**:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

**Das sagen unsere Mitarbeiter**: