Disponent Direct Load International

Ob Gliederzug, Euro
- und Megatrailer oder Standard-Lkw - Als Mitglied unseres Teams organisieren Sie die sichere und pünktliche Lieferung für Teil
- und Komplettladungen. Auch für Gefahrgut, Stückgut oder Direct Load sind Sie der*die kompetente Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen. In Kooperation mit anderen mittelständischen Speditions
- und Logistikunternehmen bieten Sie einen flächendeckenden Service für Beschaffung und Distribution der Waren unserer Kund*innen an.

**Standort: Osnabrück | Referenz-Nr.: 220000LS | Beschäftigungsart: unbefristet**

**» **Zu Ihren Aufgaben gehören**:

- Eigenständige Disposition von internationalen Teil
- und Komplettladungen
- Einkauf und Disposition der Linienverkehre
- Nutzung von Frachtbörsen
- Erstellung von Tagespreisen und Offerten
- Betreuung unserer Kund*innen von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung
- Tägliche Überprüfung der Kosten anhand von festgelegten Kennzahlen

**» **Das bringen Sie mit**:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Dispositionserfahrung im Ladungs
- und Teilladungsbereich mit guten Marktkenntnissen wünschenswert
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und gutes Verkaufstalent
- Starkes Kostenbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
- Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Kund*innen und Partner*innen

Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit der Gründung vor 150 Jahren zu einem echten Global Player in der Logistik entwickelt und verbindet diesen Erfolg mit dem Charme eines Familienunternehmens. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**» **Unsere Leistungen**:

- **Wachstums
- und erfolgsorientiertes Umfeld **mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens
- **Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten** durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job
- **Finanzielle Zusatzleistungen** in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen
- **Familiäre Arbeitsatmosphäre**, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur
- **Flexible Arbeitszeitmodelle** und Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- **Unterstützung der Work-Life-Balance** durch z. B. Angebote zur Betreuung von Familienangehörigen
- **Innovationskraft und Pioniergeist **als Grundlage unserer Arbeitsweise
- **Corporate Benefits** wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement** wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote

**» **Ihr Weg zu uns**:
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