Schulsozialarbeiterin / Schulsozialarbeiter (M/w/d) An Der Grundschule ggs Martin-luther-schule

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 950 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn. Die Stadt Brühl hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich „Kinder, Jugend und Familie“, Abteilung „Jugendförderung und Jugendsozialarbeit“ eine Stelle als **Schulsozialarbeiterin / Schulsozialarbeiter (m/w/d) an der Grundschule "GGS Martin-Luther-Schule"**: in Teilzeit mit 26 Wochenstunden zzgl. Ferienüberhang befristet für ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen. **Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere**: Unterstützung und Beratung von Schülerinnen und Schülern und einzelnen Gruppen Unterstützung von Erziehungsberechtigten Austausch und Zusammenarbeit mit dem Lehrerkollegium Vermittlung zu und Zusammenarbeit mit Beratungsinstitutionen Initiierung und Durchführung von Projekten aus eigenem Projektbudget **Das bringen Sie mit**: ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studienganges **Weitere Voraussetzungen**: - persönliche Affinität zur professionellen Arbeit mit der Zielgruppe - konzeptionelles Denken und vernetzendes Handeln - selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit **Wünschenswert**: - Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern - Beratungs - und Methodenkompetenz - Konflikt - und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Kooperationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen - Grundkenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office **Das bieten wir Ihnen**: - tarifgerechte Vergütung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE - abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle künstlerisch-pädagogische Tätigkeit in einem engagierten sowie qualifizierten Team - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) - Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse - vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten) - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung - regelmäßige Supervision - weitreichendes Fitnessangebot durch Urban Sports Club sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft - Jobticket mit der Erweiterung zum Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen **Weitere Informationen**: Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte herzlich willkommen. Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs - und Arbeitszeugnisse) bis zum 29.06.2025 ausschließlich über das Online-Formular. Wir möchten Sie darauf aufmerksam machen, dass Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) ausschließlich per E-Mail versendet werden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Mahlow von der Personalabteilung, Telefon: 02232/79-2320 zur Verfügung. Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen zudem Herr Schimkowski vom zuständigen Fachbereich, Telefon: 02232/79-4600 zur Verfügung.