Personalmitarbeiter/in (M/w/d) in Nottuln

Sie lieben die Arbeit mit Menschen, sind ein Organisations
- und Kommunikationstalent mit Erfahrung im HR-Bereich und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann verstärken Sie unser Personalteam und werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei Hagemeister

**Personaler/-in (m/w/d)**

**Ihre Vorteile**
- Ein ebenso anspruchsvoller und wie vielfältiger Aufgabenbereich
- Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubsgeld, Jahressondervergütung, VL und betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ganzheitliches Onboarding im Rahmen einer Unternehmensrallye
- Flache Hierarchien, echter Teamgeist und ein partnerschaftliches Betriebsklima
- Möglichkeit zum Leasing eines Jobfahrrads
- Ein entscheidungsfreudiges Arbeitsumfeld in einem modernen, innovativen und nachhaltigkeitsorientierten Familienunternehmen
- Regelmäßige Teamevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Getränke und kostenloses Parken vor Ort

**Ihre Aufgaben**
- Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Employee Life Cycles, einschließlich aller HR-Prozesse wie On
- und Offboarding sowie Personaladministration für einen festgelegten Mitarbeiterkreis
- Planung und Organisation von internen und externen Fortbildungsmaßnahmen
- Unterstützung im Bereich Recruiting und Employer Branding
- Umsetzung von HR-Projekten zur Optimierung des Employee Life Cycles und zur kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung bestehender Prozesse (z.B. Aufbau eines firmeneigenen Lern-Management-Systems)
- Mitarbeit bei der Lohn
- und Gehaltsbuchhaltung
- Datenpflege im HR-Managementtools (inkl. Zeiterfassung)
- Planung und Organisation von Mitarbeiterevents
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben

**Ihr Profil**
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen mit oder haben eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen erfolgreich absolviert
- Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Sie sind ein ebenso kreativer wie strukturierter Allrounder, bringen Ideen ein und behalten bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick
- Sie denken prozessorientiert, handeln eigenverantwortlich und proaktiv
- Sie kommunizieren souverän und empfängerorientiert
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Paket und bringen idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementtools mit
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits
- und Betriebsverfassungsrecht
- Sie verfügen über solide Kenntnisse in der Entgeltabrechnung oder sind bereit, sich in diesem Bereich fortzubilden
- Sie bringen fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gerne gute Englischkenntnisse mit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Kontaktaufnahme

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 46.000,00€ - 58.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sonderzahlung:

- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld

Bewerbungsfrage(n):

- Verfügen Sie über eigene mehrmonatige Auslandserfahrung? Falls ja, wo waren Sie und was haben Sie dort getan?

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- operativer Personalarbeit: 3 Jahre (Erforderlich)
- Arbeits
- und Betriebsverfassungsrecht: 1 Jahr (Wünschenswert)
- in Lohn
- und Gehaltsabrechnung: 1 Jahr (Wünschenswert)

Sprache:

- fließend Deutsch (C1) (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort