Business Partner:in HR

Aufgaben
- Als strategische:r Berater:in entwickelst du konkrete Maßnahmen, um die Funktionalstrategien unserer einzelnen Bereiche zu erfüllen. Dadurch stellst du sicher, dass unsere Geschäftsziele erreicht werden.
- Indem du Talentlücken identifizierst und die Mitarbeiterentwicklung unterstützt, steigerst du die Effektivität unserer strategischen Personalplanung und den Wert unserer Kolleg:innen.
- Du wirkst an Veränderungsprozessen mit, entwickelst die Unternehmenskultur weiter und bist Teil von Personal
- und Organisationsprojekten - sowohl durch Mitarbeit als auch durch deine aktive Steuerung.
- Das Begleiten von disziplinarischen Vorgängen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Außerdem setzt du dich mit Beschwerden von Mitarbeiter:innen auseinander und kümmerst dich um die Sicherstellung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen.
- Durch dein ausgezeichnetes Stakeholder:innenmanagement schaffst du ein harmonisches Arbeitsumfeld durch gegenseitiges Verständnis und die Bereitschaft für den Wechsel der Perspektive. Gleichzeitig führst du umfassende Wettbewerbsanalysen durch und entwickelst kreative Ansätze, um unsere Position als Unternehmen zu stärken.

Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Marketing mit. Alternativ kannst du mit einer vergleichbaren Qualifikation glänzen.
- Durch deine langjährige Erfahrung im Bereich Personalarbeit konntest du bereits umfangreiches Fachwissen ansammeln. Idealerweise kennst du dich dadurch gut mit den Themen Marketing, Vertrieb und Beratung aus.
- Deine herausragenden Fähigkeiten im Anforderungsmanagement ermöglichen es dir, komplexe Aufgabenstrukturen klar zu erfassen und erfolgreich umzusetzen. Du lieferst innovative Lösungsansätze, denkst „Out oft he Box“ und kommunizierst das Ganze auf Augenhöhe.
- In der Strategieentwicklung arbeitest du vor allem lösungsorientiert. Du bist versiert im Changemanagement, begleitest dein Team durch Veränderungen und erkennst Potenziale zur Verbesserung.
- Deine beeindruckende Kommunikationsfähigkeit, zeigt sich unter anderem durch dein konstruktives Feedback und deine Fähigkeit, Konflikte zu lösen. Mit deiner ausgeprägten Kund:innenorientierung schaffst du nicht nur Beziehungen, sondern echte Verbindungen.
- Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.- Du betrachtest die Unternehmensstrategie ganzheitlich und heruntergebrochen auf die einzelnen Funktionalstrategien der von dir betreuten Fachbereiche. Dabei hast du Innovationen genauso im Blick wie die nächsten strategischen Schritte und baust damit für deine Fachbereiche eine umfassende HR Strategie auf. Dabei gehst du Konflikten nicht aus dem Weg sondern führst zielgerichtete und überzeugende Diskussionen - nicht um zu gewinnen sondern für die optimale Ausrichtung der einzelnen Funktionalstrategie. Damit leistest du einen direkten Beitrag zur Unternehmensstrategie.
- Über die gesamte Beratung hinweg arbeitest du eng mit den Spezialisten-Rollen in HR zusammen und bildest dabei ein Tandem mit dem / der Recruiter:in des fokussierten Fachbereiches.
- Du möchtest einen Job, der wirklich was verändert? Dann lass uns deine Bewerbung da - gemeinsam bewegen wir enercity.
- #positiveenergieDas Sahnehäubchen - diese Vorteile bieten wir dir:

- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort
- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblic