Recruiter / Talent Acquisition Specialist

Du kannst Menschen begeistern und für etwas gewinnen? Du hast viel Empathie und ein Gespür für großartige Talente? In Gesprächen versprühst Du Optimismus und Dein Ziel ist der ideale Fit? Deine Ideen setzt Du gerne in die Tat um, bist stark in der Kommunikation, kannst selbstständig arbeiten und Projekte eigenverantwortlich steuern und verantworten? Dann bist Du bei uns genau richtig

**Recruiter / Talent Acquisition Specialist / HR-Management (m/w/d)**

**Unser Team als Chance für Deine Zukunft - Jump on**

Wir sind Algopioniere: Mit unseren innovativen Algorithmen revolutionieren wir den internationalen Finanzmarkthandel. Unser Handelsvolumen von 7,2 Milliarden Euro und der Zugang zu 120 Märkten in 26 Ländern sind nur der Anfang. Wir gestalten den digitalen Wandel aus Deutschland heraus und wachsen rasant weiter. Mit einem starken Team, das Ideen und Fortschritt mit hoher Performance umsetzt. Gestalte jetzt mit und sichere Dir Erfolg in einem großartigen Team

großartigen Team

**Das erwartet Dich bei uns**:

- **Du findest die besten Talente für unsere Unternehmen** - Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung, dem Recruiting über den »Culture-Fit-Day« bis hin zum Onboarding.
- **Eigenverantwortliches Projektmanagement** - Du konzeptionierst und initiierst Wachstumsprojekte im Rahmen unserer gruppenweiten Skalierung.
- Du stehst im **direkten Austausch mit dem jeweiligen Management** und erstellst zur **Umsetzung unserer Recruiting-Ziele** zielführende **Umsetzungspläne**.
- Du **optimierst unternehmensinterne Einstellungsprozesse**, entwickelst Frameworks zur modernen Organisationsstruktur unserer Unternehmen und bist **interner Ansprechpartner für unsere Teams**.
- Du **handelst Konditionen** aus und **finalisierst Verträge bis hin zu C-Level-Positionen**.
- Dubegleitest **Expansionsprojekte für kontextübergreifende Unternehmen**, wie strategische Gestaltung von Arbeitswelten und Events sowie Kooperationen und Kollaborationen.
- Du erhältst die Möglichkeit in einem agilen Unternehmen ab **Tag #1 Verantwortung zu übernehmen**.

**Dein Profil**:

- Du verfügst über ein **abgeschlossenes Studium und/oder eine kaufmännische Ausbildung** im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder Personalmanagement.
- Du hast **mindestens zwei Jahre Berufserfahrung** im Bereich Projektmanagement, Recruiting und/oder **Communications vorzugsweise in einem Start-Up oder schnell wachsenden Unternehmen**.
- Du bist eine **kontaktfreudige, empathische und kommunikative Persönlichkeit** mit ausgeprägter Talent-Awareness, die Menschen für unsere Missionen begeistert.
- Du kannst dich **kontextübergreifend und strukturiert in Requirements einarbeiten** und verfügst über ein **hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft** und Engagement mit Hands-On-Mentalität - dies macht Dich einzigartig und wertvoll für unsere Organisation.
- Du hast e**rste Erfahrungen in der Begleitung von rechtlichen Fragestellungen** (Arbeits-, Vertrags und Gesellschaftsrecht).
- **Innovative Technologien und die Skalierung von Unternehmen begeistern Dich**: Du interessierst Dich für agile Arbeitsweisen und New-Work-Modelle wie vernetztes Arbeiten, interdisziplinäre Teams, Remote Work und Culture Management.

**Deine Vorteile bei der 123 Invest**:

- Attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten
- Events & spektakuläre Partys - wir feiern Erfolge gemeinsam
- Kostenlose Sportangebote (z.B. Lauftrainings, Marathon, Yoga, Fußball, Radsport) sowie subventionierte Mitglied schaft in Deinem Fitnessstudio
- Frisches Obst, kostenlose Getränke und regelmäßige kulinarische Company-Get-Togethers, wie z.B. Strategy-Frühstück
- Kostenlose Bibliothek und Podcasts
- Zentrale Bürolage in der Innenstadt mit großer Terrasse und Ausblick über die Stadt

**Unsere Unternehmenskultur ist eines unserer größten Assets**:
**Start-Up-Mentalität**:Du-Kultur, offene Türen, kurze Kommunikations
- und Entscheidungswege, Agilität durch schnelle Umsetzung von Ideen und Projekten, hilfsbereite und engagierte Kollegen, authentisches »Wir«-Denken

**Innovative und stark teamorientierte** **Unternehmenskultur**:Wir stellen die neugierigsten und leidenschaftlichsten Persönlichkeiten ein und folgen ihrer Führung

**Präzises Onboarding**:Du erhältst individuelle Unterstützung, sodass Du Dich schnell in unserer Arbeitsumgebung zurecht findest, Verantwortung übernehmen kann und Deine stetige Entwicklung garantiert wird

**Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten**:Wir wissen, dass Menschen am produktivsten sind, wenn sie Dinge auf ihre eigene Art tun. Also fördern wir Deine Ansichten, setzen die besten Konzepte um und erzielen gemeinsame Erfolge

**Gigantische Karriere**:Wir schenken Vertrauen mit viel Freiraum und breiten Entscheidungskompetenzen und eröffnen großartige Entwicklungs
- und Führungsmöglichkeiten

**Jump on: Bewirb Dich jetzt**

**Wir lieben und leben Teamplay Du auch? Wir freuen uns a