Projektleitung Tga

HAWE Hydraulik entwickelt und produziert Hydraulik-Komponenten und -Systeme für den Maschinen
- und Anlagenbau. Professionell und agil arbeiten über 2.600 Menschen an Lösungen für eine Welt unter Druck - an innovativen Lösungen für Kunden der Märkte Energie, Infrastruktur, effiziente Produktion und Ernährung/Natur. HAWE Hydraulik ist ein verantwortungsbewusster und wertschöpfender Technologiepartner mit nachhaltigen und vertrauensvollen Geschäftsbeziehungen.

Aufgaben
- Betreuung und Beratung aller Standorte der HAWE-Gruppe im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, vorwiegend in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte
- Projektleitung unterschiedlicher Projekte aus dem Bereich HLSK schwerpunktmäßig im industriellen Umfeld für Neuanlagen
- Überschlägige hydraulische Auslegung und Dimensionierung von Bestandsnetzen
- Kontinuierliche Verbesserung und Modernisierung bestehender technischer Anlagen
- Auswahl, Beauftragung und Koordination von externen Fachplanern
- Ausarbeitung und Abstimmung von Richtlinien und Standards in Ihrem Aufgabengebiet
- Aktive fachübergreifende Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, insbesondere mit den Standortverantwortlichen sowie den standortbezogenen Haustechnikabteilungen.
- Aktive Zusammenarbeit mit den abteilungsinternen Teams SRE-Corporate Sustainability und SRE-Energy

Qualifikation
- Studium der Versorgungstechnik, Meister oder Techniker im Bereich HLSK oder ähnliche Ausbildung
- Kenntnisse und idealerweise Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von technischen Anlagen
- Verhandlungsgeschick und strukturierte, selbständige sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Begeisterung für ein breitgefächertes Aufgabengebiet
- Hohe Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Sehr gute EDV-Kenntnisse mit den Schwerpunkten Excel, AutoCAD, SAP
- Reisebereitschaft, überwiegend Tagesreisen zu den Produktionsstandorten

**Benefits**:

- Mobilarbeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
- HAWE-Akademie
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Lange Betriebszugehörigkeiten
- Hohe Ausbildungsquote
- Betriebsärzte
- Gesundheitstag
- Moderne und helle Produktions
- und Büroraumgestaltung
- Modernste IT-Hard
- und Software
- Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten
- Grüner Strom aus 100% Wasserkraft
- Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen
- Zero Waste Initiative
- Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“
- Bienenvölker & Schafpatenschaften

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung