Leitung Netzbetrieb

**Verantwortliche Leitung Netzbetrieb (m/w/d)**

**Standort**: Rhein-Main-Gebiet
**Einstieg**: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Umfang**: Vollzeit, unbefristet

**Über uns**

Als regionales Unternehmen im Bereich der Energie
- und Infrastrukturversorgung betreiben wir ein modernes Versorgungsnetz und stellen die öffentliche Beleuchtung in unserer Region sicher.

**Ihre Aufgaben**
- **Verantwortungsübernahme**: Leitung und Steuerung des technischen Netzbetriebs inklusive Personalführung und -entwicklung
- **Betriebssicherheit**: Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der Strominfrastruktur unter Berücksichtigung technischer, gesetzlicher und wirtschaftlicher Anforderungen
- **Prozessmanagement**: Optimierung und Weiterentwicklung der Instandhaltungs-, Wartungs
- und Störungsprozesse sowie deren Dokumentation
- **Qualitätsstandards**: Weiterentwicklung bestehender Managementsysteme und Einhaltung technischer Regelwerke (z. B. TSM)
- **Schnittstellenfunktion**: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Koordination externer Partner
- **Rufbereitschaft**: Beteiligung an der operativen Bereitschaftsstruktur im Rahmen Ihrer Führungsverantwortung

**Ihr Profil**
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Versorgungs
- oder Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb technischer Infrastrukturen, idealerweise im Bereich Stromversorgung
- Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams
- Sicheres Verständnis für Kostenmanagement, Digitalisierung im Netzbetrieb und regulatorische Anforderungen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten

**Unser Angebot**
- **Attraktives Vergütungspaket**: Nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt
- **Work-Life-Balance**: 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage (z. B. an Brückentagen), Gleitzeit, Zeitausgleich, Sabbatical-Option
- **Mitarbeitervorteile**:

- Zuschüsse zu Energieprodukten
- Dienstrad-Leasing (z. B. E-Bike oder Lastenrad)
- Zugang zu deutschlandweiten Sport
- und Gesundheitsangeboten
- Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Deutschlandticket zum Vorteilspreis

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 55.698,58€ - 148.940,11€ pro Jahr

Leistungen:

- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort