Leitung Fachgebiet Peers

**Leitung Fachgebiet Peers / Projektmanagement (gn)**:

- NÄHER DRAN. PERSÖNLICH WACHSEN. SINNVOLLES SCHAFFEN.
- Schulter an Schulter mit unseren Kunden entwickeln, integrieren und betreiben wir sichere und zukunftsfähige Elektronik
- und IT-Systeme. Diese maßgeschneiderten Lösungen schützen Soldaten im Einsatz ebenso wie die Zivilbevölkerung. Die ESG trägt durch ihre Produkte und Lösungen für Bundeswehr, Behörden und Industriepartner einen entscheidenden Teil zur Sicherheit unserer Gesellschaft bei. Das macht uns zu Entwicklern und Partnern für die Bewahrer der inneren und äußeren Sicherheit.**Aufgaben**:

- Aufbau und Etablierung des Fachgebiets Peers/Projektmanagement in der ESG Organisation
- Fachliche, wirtschaftliche und disziplinarische Führung der Org.Einheit
- Aktive und auftragsbezogene Unterstützung der ESG-Projekte mit Peers und Projektmanager
- Ressourcen-/Bedarfsplanung der Peers und Projektmanager
- Ernennungsvorschläge von Peers und Projektmanager an Leiter Project Support
- Führung, Analyse und Bewertung der Projekt-/Risikoberichte und Risikokataloge
- Vor-/Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für die GF
- Leitung und Führung des ESG PM-Netzwerkes
- Erarbeitung notwendiger ESG Regelwerksänderungen betreffend Peer/Projektmanagement
- Schnittstelle zu den Domänen/GEs der Divisionen und entsprechenden Org.Einheiten der Zentralbereiche

**Profil**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Ingenieur
- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Ingenieur
- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften
- Sehr ausgeprägte, langjährige und einschlägige Erfahrung im Bereich Systems Engineering
- Sehr ausgeprägte und einschlägige Erfahrung als Projektmanager/-leiter im ESG Projektmanagement, VA-PDP, V-Modell XT
- Einschlägige Erfahrung im Bereich Projektmanagement komplexer kundenspezifischer Einzel-/Speziallösungen und Produkte
- Gute Kenntnisse im Bereich Luftfahrtentwicklungen, Systementwicklungen, Integration
- Kenntnisse im Bereich Herstellung/Instandhaltung und Betrieb von Systemen
- Erfahrung im Multiprojektmanagement
- Fähigkeit zur Motivierung und zum Führen von Mitarbeitern
- Durchsetzungsvermögen, Hohes Maß an Resilienz, Kommunikationsstärke
- Moderationsfähigkeit und Beherrschung der gängigen Moderationstechniken, souveränes Auftreten

**Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen**:
**Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens.** Wir bieten hohe Freiheitsgrade in der Lösungsfindung sowie ein familiäres und unterstützendes Umfeld. Das Arbeiten in kompetenzorientierten interdisziplinären Teams sowie ein breites Spektrum an Fort
- und Weiterbildungen garantieren stetiges persönliches Wachstum und sichern lebenslanges Lernen.**Benefits**:

- **solides Umfeld** durch namhafte Kunden
- **überwiegend unbefristete** Arbeitsverträge
- **2er oder 3er Büros **sorgen für konzentriertes Arbeiten
- **moderne Ausstattung** (Gebäude, Büros, Technik)
- **Gleitzeitaufbau/-abbau**:

- **bezuschusstes Essen** im Betriebsrestaurant
- **Sabbatical** möglich
- **Firmen-Events: Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest**:

- **Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG**
- Die ESG will
- **Frauen aktiv fördern**. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
- Die Arbeitsplätze der ESG sind
- **grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte** geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
- Wir freuen uns über Ihre
- ** aussagekräftige Bewerbung**. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich
- ** jobs.esg.de** hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch.