Erzieher Bzw. Erzieherin Oder Heilerziehungspfleger

**Wir über uns**:
Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB ) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. In unserer Verantwortung liegen der Schutz und das Wohl der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen und die Wahrung ihrer Rechte. Hierfür haben wir ein Schutzkonzept entwickelt, das Grundlage für unsere pädagogische Arbeit ist.

Der LEB betreibt im Stadtgebiet an mehreren Standorten Kinderschutzeinrichtungen, wir suchen Sie für unsere Einrichtungen im Norden Hamburgs. Hier finden Kinder in akuten Notsituationen nach Inobhutnahme durch das zuständige Jugendamt eine vorübergehende Aufnahme. Ziel der Unterbringung ist neben der Sicherstellung des Kindeswohls die Klärung einer dauerhaften Perspektive.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

**Ihre Aufgaben**:

- Gestaltung des Betreuungsalltags im Hinblick auf die individuelle Pflege, Ernährung, Gesundheits(vor-)sorge und pädagogische Betreuung
- Begleitung der Säuglinge und Kleinkinder zu Ärzten und Fördermaßnahmen
- Unterstützung bei der Aufnahme und Entlassung
- Mitwirkung und Dokumentation bei der Planung und Evaluation des Hilfeprozesses und an der regelmäßigen Überprüfung des Verlaufs
- Unterstützung bei den Kontakten zur Herkunftsfamilie und angemessene Einbeziehung der Eltern in die Tagesstruktur der Einrichtung und Mitwirkung an der Organisation von Kooperationsbeziehungen mit angrenzenden Hilfesystemen (Pflegestellenberatung, Adoptionsvermittlung, Gesundheitssystem)

**Ihr Profil**:
**Erforderlich**
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin bzw. Erzieher oder Heilerziehungspflegerin bzw. Heilerziehungspfleger - jeweils mit staatlicher Anerkennung.
- Sie bringen uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit mit, im Wechselschichtdienst mit Nachtarbeit tätig zu sein.

**Vorteilhaft**
- Sie haben Kenntnisse der Sozialisationsbedingungen von Kindern in verschiedenen Milieus und der relevanten erzieherischen Methoden und Verfahren sowie in der Betreuung und Pflege von Säuglingen und Kleinkindern.
- Sie haben Kenntnisse im Kinder
- und Jugendhilferecht, Familienrecht - insbesondere der elterlichen Sorge, der Kinder
- und Jugendpsychologie - speziell der Entwicklungspsychologie und Bindungstheorie sowie des systemischen Ansatzes in der Sozialarbeit.
- Sie sind teamfähig und haben eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise.
- Sie verfügen über Kommunikationsstärke und Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Menschen.
- Ihre Deutschkenntnisse sind sicher in Wort und Schrift.

**Unser Angebot**:

- eine unbefristete Stelle in Voll
- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S8b TV-L (Entgelttabelle)
- Zahlung von tariflichen Zulagen und Zuschlägen sowie Gewährung von Zusatzurlaubstagen
- ein interessantes, dynamisches Arbeitsfeld mit Freiraum für Gestaltung
- ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und verbindliche Führungsleitlinien
- bedarfsgerechte Beratungs
- und Supervisionsangebote
- umfassenden Arbeits
- und Gesundheitsschutz
- Sonderkonditionen in ausgewählten Sport
- und Fitnessclubs
- Möglichkeit des Erwerbs eines HVV-ProfiTickets

Wichtiger Hinweis zur Arbeitszeit und Teilzeiteignung: Die Betreuung erfolgt Rund-um-die-Uhr in einem 3-Schicht-Wechseldienst an allen Tagen im Jahr. Der Mindestumfang bei gewünschter Teilzeit beträgt 50%

**Ihre Bewerbung**:
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen (weitere Informationen).