HR Bp Ais Dach

Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision "Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt", möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind. Dein Beitrag: - Als HR Business Partner bist Du nicht nur ein wesentlicher Berater unserer Führungskräfte, sondern entwickelst strategische HR-Initiativen für Deinen Geschäftsbereich entlang der globalen HR-Standards unseres Unternehmens, implementierst diese und entwickelst diese weiter. - Du betrachtest alle Prozesse entlang des Employee Lifecycle, angefangen im Recruiting und Employer Branding, über Leistungs - und Talentmanagement sowie Organisationsentwicklung bis hin zu Mitarbeiterengagement. - Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Entwicklung von Personalstrategien zur Unterstützung unseres schnellen Unternehmenswachstums, insbesondere in der organisatorischen Weiterentwicklung unserer Geschäfts - sowie M&A-Aktivitäten. - Weiterhin wirst Du Dein Knowhow in Projekten von verschiedenen HR-Initiativen einbringen. - Du bist für die Gewährleistung der Einhaltung von HR-Richtlinien und gesetzlichen Anforderungen zuständig. Du sorgst dafür, dass die HR-Praktiken des Unternehmens gesetzeskonform sind und dass sie fair und ethisch gehandhabt werden. Das bringst Du mit: - Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR Business Partnering, als Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position sind Voraussetzung für diese Tätigkeit - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium sind wünschenswert - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht helfen Dir bei der Personalarbeit - Kenntnisse im Umgang mit Workday sind von Vorteil - Fließende Deutsch - und Englischkenntnisse erleichtern Dir den Alltag auf globaler Ebene - Eine starke analytische, kommunikative und Problemlösungsfähigkeiten sowie eine teamorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab Das kannst Du von uns erwarten: - Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort. - Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. - Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung. - Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online & offline) gerne willkommen. - Mehr geht immer: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ihren Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten. Wir halten außerdem Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Jobrads, BAV, u.v.m für Dich bereit. Vielfalt ist Teil von CGM Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).