Mitarbeit in Angelegenheiten Des Geheimschutzes

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,65 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Die Senatsverwaltung für Inneres, Digitalisierung und Sport - Abteilung Verfassungsschutz - sucht ab sofort (in Abhängigkeit der Dauer der erforderlichen Sicherheitsüberprüfung), unbefristet, eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter für die
**Mitarbeit in Angelegenheiten des Geheimschutzes (m/w/d)**:
**Kennziffer: II 22/22**:
**Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A8, E8 TV-L**:
**Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden oder Teilzeit**
**Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.**:
**Beschreibung des Aufgabengebietes**:
Das Aufgabengebiet umfasst:

- die Durchführung von Zuverlässigkeitsüberprüfungen nach - 5 Abs. 3 Nr. 4 Verfassungsschutzgesetz Berlin
- die Bearbeitung von Anträgen in Papierform und im Massendatenverfahren
- die Einholung von Auskünften aus den Fachbereichen und anderen Verfassungsschutzbehörden
- das Durchführen von NADIS-Speicherungen
- die Mitteilung des Überprüfungsergebnisses
- die Durchführung der Nachberichtspflicht

**Formale Anforderungen**:
Bei Beamtinnen und Beamten müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt in der Laufbahngruppe 1, allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst erfüllt sein.

Tarifbeschäftigte müssen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder über einen Verwaltungslehrgang I verfügen.

**Fachliche Anforderungen**:
Für die erfolgreiche Wahrnehmung des Aufgabengebietes werden Grundkenntnisse in den Standardanwendungen der Informationstechnik vorausgesetzt.

Weiterhin sind sehr wichtig:

- Anwendungssichere Kenntnisse des Berliner Verfassungsschutzgesetzes, insbesondere zu den Mitwirkungspflichten bei Zuverlässigkeitsüberprüfungen
- Anwendungssichere Kenntnisse der Verschlusssachenanweisung des Landes Berlin
- Anwendungssichere Kenntnisse der Prüfverfahren der einzelnen Zuverlässigkeitsüberprüfungen

**Außerfachliche Anforderungen**:
Für die Erfüllung der Aufgaben wird eine Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Organisationsfähigkeit gesucht. Idealerweise runden Leistungs-, Lern
- und Veränderungsbereitschaft, Ziel
- und Ergebnisorientierung, Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung, Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Konflikt-/ Kritikfähigkeit sowie strukturiertes Denken Ihr Profil ab.

**Weitere Hinweise**:
Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem sicherheitsbehördlichen Umfeld. Als Verfassungsschutz Berlin ist es unsere Aufgabe, Gefahren für die freiheitliche demokratische Grundordnung sowie den Bestand des Bundes und der Länder zu identifizieren, darüber zu informieren und Gegenmaßnahmen zu ermöglichen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei der Bewältigung unserer Aufgaben

Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und durch die berufundfamilie gGmbH zertifiziert und bieten Ihnen grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Gleitzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit, Teilzeitbeschäftigung im Rahmen individueller Modelle) unter der Berücksichtigung dienstlicher Belange.

Eine umfangreiche Einarbeitung für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Berliner Verfassungsschutzes ist uns ein sehr wichtiges Anliegen. Diese findet in Teilen an der Akademie für Verfassungsschutz in Nordrhein-Westfalen statt. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit mit Hilfe von zahlreichen bedarfsorientierten Fort
- und Weiterbildungsmaßnahmen Ihre Qualifikationen weiterzuentwickeln.

Neben der regulären Besoldung/dem regulären Entgelt wird eine Sicherheitszulage gezahlt.

Als zukünftige Mitarbeiterin beziehungsweise als zukünftiger Mitarbeiter erhalten Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr (zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember). Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung und als Tarifbeschäftigte beziehungsweise Tarifbeschäftigter wird Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) gewährt.

Die Einstellung von Tarifbeschäftigten erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements stehen Ihnen vielfältige Angebote (z. B. sportliche Aktivitäten) zur Verfügung.

Bei Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel können Sie im Rahmen einer Zulage ein kostenloses Firmenticket erhalten.

Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden in Abhängigkeit der Einschränkung bei gleicher Eignung bevorzugt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf