Teamleiter Recruiter

Die _**_TABEL-Erfolgsgeschichte_**_ ist nicht nur unseren Kunden, sondern vor allem auch unseren fast 3.000 Mitarbeitern zu verdanken. Wir sind ein starkes Team mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und viel Begeisterungsfähigkeit._**_ Durch unsere langjährige Erfahrung _**_auf dem Markt konnten wir einen Kundenkreis von über 30 Projektstandorten in ganz Deutschland aufbauen. Dadurch gehören wir zu den Marktführern in Deutschland._

Wir suchen ein MULTITALENT im Recruiting, welches in der Lage ist, sich auf die unterschiedlichen Bewerberqualifikationen einzustellen und die Bewerbungsprozesse dementsprechend zu leiten.

**Das ist unser Angebot**:

- Ihnen stehen 30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung
- Sie erhalten ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein gutes und freundliches Betriebsklima
- Die Zusammenarbeit in einem jungen und dynamischen Team
- Sie bekommen Benefits, wie frisches Obst/ Gemüse und Getränke am Arbeitsplatz
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sich persönlich zu entfalten und eigene Ideen einzubringen

**Das kommt auf Sie zu**:

- Sie übernehmen Verantwortung für ein Team mit bis zu 10 Mitarbeitern
- Sie kümmern sich um die Mitarbeiterführung, -motivation und Förderung
- Sie sind für den nationalen und internationalen Recruiting Prozess zuständig und unterstützen dabei die Abläufe zu optimieren
- Sie entwickeln und Schalten Stellenausschreibungen, treffen eine Vorauswahl der Bewerber und führen Vorstellungsgespräche durch
- Sie sorgen für eine Aktive Kandidatenansprache über zielgruppenspezifische Kanäle sowie die Identifikation neuer Recruiting Wege
- Sie stehen im engen Austausch mit der Geschäftsführung

**Das sollten Sie mitbringen**
- Eine abgeschlossene Ausbildung
- Berufserfahrung als Recruiter/in
- Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Sie sind empathisch, offen und kommunikativ
- Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch
- Du hast aktuelle Trends im Recruiting, Personalmarketing und in der Mitarbeiterbindung stets im Blick und beschäftigst dich gern mit Zielgruppenanalyse.

**Sie fühlen sich angesprochen und wollen uns von sich begeistern?**

Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail.

Für Rückfragen stehen wir gerne unter **05 11 - 86 00 49 66** zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie