Sachbearbeiter (M/w/d) Personal

Stuttgart - Vollzeit - Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) unterstützen Sie von A - Z - Das bedeutet bei uns nicht nur Akten wälzen und Sachbearbeitung, sondern interaktive und kommunikative Zusammenarbeit zwischen HR Business Partner*innen, Personalreferentinnen und Ihnen - immer mit dem Ziel, unseren Mitarbeitenden im Sinne der Mitarbeiterbindung als freundlicher und hilfsbereiter Service-Dienstleister zur Verfügung zu stehen. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche). **Darauf haben Sie Lust**: - Die Erstellung von Arbeits - und Änderungsverträgen, Versetzungen, Bescheinigungen sowie Durchführung des Bewerbermanagements (im digitalen System rexx). - Die Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen sowie Sachbearbeitung nach gesetzlichen, tariflichen oder betrieblichen Vorgaben. - Die Pflege der digitalen Personalakten (vom Eintritt bis zum Austritt), Stammdatenpflege in P&I LOGA sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen (im digitalen Zeugnismanager). - Das Onboarding von neuen Mitarbeitenden - herzlich, zugewandt und hilfsbereit. - Teil unseres Service-Points zu sein: Hier spielt die gesamte Abteilung mit und beantwortet regelmäßig Fragen unserer Mitarbeitenden vor Ort, per Mail und am Telefon - der Kontakt zum Personal kommt auch in der Sachbearbeitung nicht zu kurz und Sie haben einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag **Das macht Sie aus**: - Sie haben haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Personalbereich und konnten bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln. - Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit digitalen Personalakten - das ist ein Pluspunkt - Ihre selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus. - Dienstleistungsorientiertes Verhalten gegenüber Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen ist für Sie selbstverständlich, dazu sind Sie ein engagierter, kommunikativer Teamplayer. - Last but not least: Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer - und Sozialversicherungsrecht sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen runden Ihr Profil ab **Das tun wir für Sie**: - **Kolleg*innen, auf die Sie sich verlassen können** und mit denen auch gerne gelacht wird: - ) - **Faire und angemessene Entlohnung** auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. - **Finanzielle Sicherheit und Perspektiven** für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. - **Attraktive Angebote** von starken Marken bei "corporate benefits". - **Arbeiten nach Ihrem Rhythmus** mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. - **31 Urlaubstage**sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. - **Einfach mobil sein** mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. - **Neu in Stuttgart?** Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. - **Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen**mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. - **Voran kommen im Job**durch unsere Fort - und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. - **Täglich frisch und lecker,**denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. - **Fit und gesund**dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. - **Zusammenhalt und Gemeinschaft** bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. **Sie haben noch Fragen? Gerne**: - Doreen Trümper-Kollenkark, HR Business Partner (0711 6489-8706), oder Anna-Lena Knerr, Recruiter (-3316), freuen sich auf Ihren Anruf.