Konrektorin/konrektor (M/w/d) Zur Wahrnehmung Von Schulleitungsaufgaben An Einer Grund-, Haupt- Und Realschule

**Über Uns**:
**Ihre Aufgaben**:

- Koordination und Leitung der Grundschule
- Stundenplanerstellung und Vertretungsplanung
- Koordination des Paktes für den Ganztag
- Fortbildungsbeauftragte/r
- Leitung der Intensivklassen, sowie deren Konzeptentwicklung
- Koordination der Förderangebote im Fach Deutsch einschließlich DaZ, Deutsch & PC und Vorlaufkurs.
- Planung und Organisation des Unterrichtsbetriebs (Vertretungsplan, Mitarbeit bei der Stundenplangestaltung),
- Vorbereitung und Durchführung von Teilkonferenzen und Dienstbesprechungen in Kooperation mit dem Schulleitungsteam
- Vorbereitung und Organisation von schulischen und schulkulturellen Veranstaltungen

**Unsere Anforderungen**:
Die allgemeinen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin/den neuen Stelleninhaber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung, den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal und dem Erlass zu Ausschreibungs
- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen in der jeweils geltenden Fassung.

Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:

- Lehramt an Grundschulen
- Langjährige Unterrichtstätigkeit in der Grundschule/Grundstufe

Die nachstehenden Kompetenzen und Qualifikationen sind erwünscht und sollen möglichst weitgehend erfüllt werden:
Kenntnisse und Erfahrungen
- in Schulleitungsaufgaben und Schulleitungstätigkeiten
- aktueller Schulentwicklungsprozesse, insbesondere in den Bereichen Musikalische Grundschule und der Medienbildung.
- in der Steuerung und Weiterentwicklung des Paktes für den Ganztag
- diagnostischer Verfahren (z. B. Lernstanderhebungen) zur individuellen Förderung der Schülerinnen und Schüler
- in den schulischen Budgets (Kleines Schulbudget, Schulträgerbudget, Budget für den Pakt für den Ganztag)
- der relevanten Rechts
- und Verwaltungsvorschriften
- in schulischen Verwaltungs
- und Organisationsstrukturen (LUSD, PPB)

sowie
- Fähigkeit im konzeptionellen Denken, um bei der Entwicklung, Evaluation und Fortschreibung pädagogischer Konzepte an der Schule teilverantwortlich mitzuwirken.
- Erfahrungen in der konstruktiven Zusammenarbeit mit den schulischen Gremien, den außerschulischen Kooperationspartnern sowie die Vertretung der Schule nach innen und außen
- Planungs
- und Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Integrationsfähigkeit, Belastbarkeit, Beratungskompetenz, Entscheidungs
- und Urteilsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft für ein wertschätzendes Miteinander in der Schulgemeinde.
- Soziale Kompetenz, Dialog
- und Kommunikationsfähigkeit, Pflicht
- und Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit
- Genderkompetenz

**Unsere Angebote**:
Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes.
Als Beschäftigte bzw. Beschäftigter des Landes Hessen kommen Sie in den Genuss des LandesTickets Hessen (zunächst bis Januar 2026). Mit diesem haben Sie nicht nur freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Es beinhaltet auch die Möglichkeit, von montags bis freitags ab 19.00 Uhr sowie am Wochenende und an Feiertagen ganztags einen Erwachsenen und alle zum Haushalt gehörenden Kinder bis 14 Jahre kostenfrei mitzunehmen.

**Allgemeine Hinweise**:
Das Vorliegen der vorgenannten Anforderungen ist nachzuweisen z. B. durch entsprechende Tätigkeitsfelder, Mitarbeit in Arbeits
- bzw. Steuergruppen, Fortbildungen oder die dienstliche Beurteilung. Der Besuch einschlägiger Fortbildungen ist durch entsprechende Nachweise zu belegen.

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Wegen der bestehenden Unterrepräsentanz in diesem Bereich sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Hinweise gemäß Einstellungserlass
Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen, bei einer elektronischen Bewerbung sind die geforderten Unterlagen als eingescannte Dokumente hochzuladen.:

- Anschreiben zur Bewerbung,
- Lebenslauf,
- Zeugnisse über die Lehramtsprüfungen bzw. der anderen geforderten Qualifikationen,
- Gegebenenfalls Bescheide über die Gleichstellung oder Anerkennung außerhessischer Qualifikationen (siehe Hinweis 1),
- Detaillierte Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten,
- Nachweise über weitere Berufsausbildungen, Zusatzprüfungen usw.,
- Ergänzende Nachweise (insbesondere über die in der Ausschreibung gestellten Anforderungen) und
- Gegebenenfalls Freigabeerklärung des bisherigen Dienstherrn (siehe Hinweis 2)

Hinweis 1: Personen, die ihre zweite Staatsprüfung nicht in Hessen abgelegt haben, müs